心理培训是一种帮助个体提高心理素质、增强心理适应能力、解决心理问题的专业教育活动，随着社会的发展，人们越来越重视心理健康，心理培训的需求也越来越大，心理培训有哪些呢？以下是一些常见的心理培训内容：

1、心理咨询师培训：心理咨询师培训是针对有志于从事心理咨询工作的人员进行的专业培训，培训内容包括心理学基础知识、心理咨询技巧、心理诊断方法、心理治疗方法等，通过培训，学员可以掌握心理咨询师的基本技能，为他人提供专业的心理咨询服务。

2、心理治疗师培训：心理治疗师培训是针对有志于从事心理治疗工作的人员进行的专业培训，培训内容包括心理学基础知识、心理治疗方法、心理治疗技巧、心理治疗伦理等，通过培训，学员可以掌握心理治疗师的基本技能，为患者提供专业的心理治疗服务。

3、心理测评师培训：心理测评师培训是针对有志于从事心理测评工作的人员进行的专业培训，培训内容包括心理学基础知识、心理测量原理、心理测量工具、心理测量方法等，通过培训，学员可以掌握心理测评师的基本技能，为他人提供专业的心理测评服务。

4、心理健康教育师培训：心理健康教育师培训是针对有志于从事心理健康教育工作的人员进行的专业培训，培训内容包括心理学基础知识、心理健康教育理论、心理健康教育方法、心理健康教育资源等，通过培训，学员可以掌握心理健康教育师的基本技能，为他人提供专业的心理健康教育服务。

5、心理危机干预培训：心理危机干预培训是针对有志于从事心理危机干预工作的人员进行的专业培训，培训内容包括心理学基础知识、心理危机干预理论、心理危机干预方法、心理危机干预案例分析等，通过培训，学员可以掌握心理危机干预师的基本技能，为他人提供专业的心理危机干预服务。

6、心理学普及培训：心理学普及培训是针对普通人群进行的心理学知识普及活动，培训内容包括心理学基础知识、心理学应用、心理学在日常生活中的应用等，通过培训，学员可以了解心理学的基本知识，提高心理素质，增强心理适应能力。

7、心理素质培训：心理素质培训是针对个人和团队进行的心理素质提升活动，培训内容包括心理素质的概念、心理素质的构成、心理素质的培养方法等，通过培训，学员可以提高自己的心理素质，增强心理适应能力，提高工作和生活质量。

8、情绪管理培训：情绪管理培训是针对个人和团队进行的情绪管理能力提升活动，培训内容包括情绪的定义、情绪的功能、情绪的表达、情绪调节方法等，通过培训，学员可以学会如何正确表达和调节自己的情绪，提高情绪管理能力，增强心理适应能力。

9、人际关系培训：人际关系培训是针对个人和团队进行的人际关系处理能力提升活动，培训内容包括人际关系的基本原理、人际关系的建立、人际关系的维护、人际关系的解决等，通过培训，学员可以学会如何处理好人际关系，提高人际交往能力，增强心理适应能力。

10、自我成长培训：自我成长培训是针对个人进行的自我意识、自我认知、自我发展等方面的培训，培训内容包括自我概念、自我评价、自我激励、自我实现等，通过培训，学员可以了解自己的优点和不足，提高自我认知能力，促进自我成长。