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根据公司年度计划，为了进一步提高员工的康复技能，提升团队整体素质，增强企业核心竞争力，我公司决定于【培训时间】在【培训地点】举办为期【培训天数】天的康复培训班，现将有关事项通知如下：
培训目的
1、提高员工的康复理论知识水平，使员工更好地掌握康复护理的基本技能和方法。
2、培养员工的康复服务意识，提高员工的服务质量和服务水平。
3、通过培训，使员工更好地了解康复行业的发展趋势，为公司的长远发展提供人才保障。
培训对象
本次培训班面向全体员工，特别是康复科、护理科、医疗科等部门的员工。
1、康复医学基本理论：包括康复医学的定义、目标、原则、方法等。
2、康复护理技术：包括康复护理的基本技能、操作方法、注意事项等。
3、康复评估：包括康复评估的方法、流程、标准等。
4、康复计划制定：包括康复计划的制定原则、方法、实施等。
5、康复心理护理：包括康复患者的心理特点、心理护理方法等。
6、康复护理实践：包括康复护理的实际操作、案例分析等。
培训方式
1、采用专题讲座、案例分析、实操演练等多种形式进行培训。
2、邀请业内专家进行授课，确保培训质量。
3、培训期间，组织员工进行座谈交流，分享康复护理经验。
培训要求
1、参加培训的员工要认真学习，积极参与，确保培训效果。
2、培训期间，要求员工严格遵守培训纪律，按时参加各项培训活动。
3、培训结束后，要求员工将所学知识运用到实际工作中，提高康复护理质量。
培训费用
本次培训班的费用由公司承担，包括培训费、教材费、餐费等。
报名方式
1、请各部门负责人组织员工报名参加培训，报名截止时间为【报名截止时间】。
2、报名方式：请将报名表（见附件）填写完整，加盖部门公章后交至人力资源部。
3、报名表电子版请发送至【邮箱地址】，邮件主题格式为“康复培训班报名表-姓名-部门”。
注意事项
1、请各位同仁提前做好培训准备，携带好相关证件、笔记本等。
2、培训期间，请大家注意安全，遵守培训纪律，保持良好的学习态度。
3、培训期间，如有任何问题，请及时与培训组织者联系。
希望大家珍惜这次培训机会，通过学习，提高自身康复技能，为公司的发展贡献自己的力量，也希望大家能够将所学知识运用到实际工作中，为患者提供更优质的康复护理服务。
敬请予以关注并按要求参加培训，如有疑问，请随时与人力资源部联系。
特此通知。
【公司名称】
【通知发布日期】
附件：康复培训班报名表
人力资源部
【联系电话】
