心理培训课题名字的撰写是一个需要深思熟虑的过程，它不仅需要反映出课题的核心内容，还需要吸引学员的注意力，激发他们的学习兴趣，以下是一些关于如何撰写心理培训课题名字的建议：

1、确定主题：你需要明确你的培训课题的主题，这个主题应该是你想要传授的主要内容，情绪管理”、“压力应对”或“人际关系处理”。

2、简洁明了：课题名字应该尽可能简洁明了，避免使用复杂的词汇或者专业术语，这样可以让学员更容易理解你的主题，也可以让他们更容易记住。

3、吸引人：课题名字应该能够吸引学员的注意力，你可以使用一些有趣的词汇或者短语，或者使用一些具有挑战性的语言，来激发学员的学习兴趣。

相关：课题名字应该与你的内容紧密相关，如果你的课题名字和你的内容无关，那么学员可能会感到困惑，不知道他们可以从你的培训中获得什么。

5、使用动词：使用动词可以让你的课题名字更具动力，更能激发学员的行动欲望。“掌握情绪管理技巧”、“提升人际沟通能力”等。

6、考虑目标群体：你的课题名字应该考虑到你的目标群体，如果你的目标群体是职场人士，那么你可以使用一些与职场相关的词汇，如“职场压力管理”、“职场人际关系处理”等。

7、避免误导：你的课题名字应该准确地反映出你的培训内容，避免使用可能会误导学员的词汇，如果你的培训内容主要是关于理论的，那么你的课题名字不应该包含“实战”或“案例”等词汇。

8、创新独特：尽量让你的课题名字具有创新性和独特性，避免与其他课程的名字过于相似，这样可以提高你课程的辨识度。

9、测试反馈：在确定课题名字之前，你可以先做一些测试，看看学员对这个名字的反应如何，你可以通过问卷调查、小组讨论等方式收集学员的反馈，然后根据反馈调整你的课题名字。

10、保持灵活：在撰写课题名字时，你应该保持一定的灵活性，随时准备根据你的培训内容和学员的反馈进行调整。

撰写心理培训课题名字是一个需要综合考虑多个因素的过程，你需要确保你的课题名字既能够准确地反映出你的培训内容，又能够吸引学员的注意力，激发他们的学习兴趣，你还需要注意你的课题名字应该与你的目标群体和培训环境相匹配，避免产生误导。

在实际操作中，你可以参考以下步骤来撰写你的课题名字：

1、确定你的培训内容和目标。

2、列出一些可能的课题名字。

3、测试这些课题名字，看看学员的反应如何。

4、根据学员的反馈和你自己的判断，选择最合适的课题名字。

5、在培训过程中，根据实际情况，随时准备调整你的课题名字。

就是关于如何撰写心理培训课题名字的一些建议，希望对你有所帮助。