本文目录导读：
学校心理老师培训方案
培训背景和目的
随着社会的发展和教育的进步，学校心理教育的重要性日益凸显，为了提高学校心理老师的专业素养和能力水平，更好地服务于学生的心理健康成长，制定本培训方案。
1、心理学基础知识
- 心理学的基本概念和理论
- 心理健康与心理问题的区分
- 青少年心理发展的特点和规律
- 常见心理问题的症状和处理方法
2、心理咨询技巧
- 倾听和表达的技巧
- 非语言沟通的技巧
- 问题解决和决策的技巧
- 情绪管理和应对压力的技巧
3、心理评估和干预
- 常用的心理评估工具和方法
- 心理问题的诊断和分类
- 心理干预的原则和方法
- 个案管理和追踪的方法
4、心理危机处理
- 心理危机的识别和评估
- 心理危机干预的步骤和策略
- 心理危机处理的团队合作
- 心理危机预防和预警机制
5、心理健康教育
- 心理健康教育的目标和原则
- 心理健康教育的设计和实施
- 心理健康教育的评价和改进
- 心理健康教育资源的开发和利用
6、案例分析和实践操作
- 分析真实案例，了解心理问题的特点和处理方法
- 进行角色扮演，模拟心理咨询和干预过程
- 实地参观，了解心理健康教育的实施情况
培训时间和地点
培训时间：连续五天，每天8小时
培训地点：学校心理教育中心或专门的培训机构
培训师资和教材
1、培训师资
- 心理学专家：具有丰富的心理咨询和心理教育经验
- 学校心理老师：具备一定的心理教育实践经验
2、培训教材
- 《学校心理教育导论》
- 《心理咨询技巧与实践》
- 《心理评估与干预》
- 《心理危机处理与预防》
- 《心理健康教育与实践》
培训评估和证书
1、培训评估
- 学员参与度评估：通过课堂讨论和小组活动等方式，评估学员的积极参与程度
- 学习成果评估：通过考试和实践操作，评估学员对培训内容的掌握程度
2、培训证书
- 培训结束后，颁发学校心理老师培训结业证书，证明学员已经完成了相关培训内容
培训效果跟踪和改进
1、培训效果跟踪
- 培训结束后，定期对学员进行跟踪调查，了解培训效果和学员的实际应用情况
2、培训改进
- 根据培训效果跟踪结果，及时调整培训内容和方法，提高培训的针对性和实效性
预算和资源
1、培训费用
- 培训师资费用
- 培训场地费用
- 培训教材费用
- 培训证书费用
2、培训资源
- 学校心理教育中心提供培训场地和设备
- 学校提供培训教材和参考书籍
- 学校心理老师提供实际案例和实践经验
是学校心理老师培训方案的主要内容，通过系统的培训，提高学校心理老师的专业知识和技能，为学生的心理健康成长提供更好的服务和支持，通过培训效果的跟踪和改进，不断提高培训的质量和实效，推动学校心理教育的发展。
