营养师带薪培训是真实存在的，但具体情况可能因地区、培训机构和个人能力而有所不同，在这篇文章中，我们将详细介绍营养师带薪培训的相关内容，包括培训的目的、方式、要求和注意事项等。

我们来了解一下营养师带薪培训的目的，随着人们生活水平的提高，对健康的关注度也在不断提升，营养师作为一个专业的健康顾问，越来越受到大家的关注，营养师带薪培训的主要目的是培养一批具备专业知识和实践能力的营养师，为社会提供专业的健康服务，通过带薪培训，学员可以在学习专业知识的同时，积累实践经验，提高自己的就业竞争力。

我们来看一下营养师带薪培训的方式，营养师带薪培训分为两种形式：一种是企业内部培训，另一种是专业培训机构的培训，企业内部培训主要是针对企业员工的培训，培训内容和方式由企业自行安排，学员在完成培训后可以直接在企业工作，专业培训机构的培训则是面向社会的，学员在完成培训后可以选择到企业工作，也可以选择自主创业。

营养师带薪培训的要求主要包括以下几点：

1、学历要求：营养师带薪培训要求学员具备大专及以上学历，部分培训机构还要求学员具备相关专业背景。

2、年龄要求：营养师带薪培训通常要求学员年龄在18-45岁之间，部分培训机构对年龄没有严格要求。

3、健康状况：由于营养师工作涉及到食品和药品，因此学员需要具备良好的健康状况，无传染病和其他严重疾病。

4、语言能力：营养师带薪培训通常要求学员具备一定的语言沟通能力，能够与顾客进行有效沟通。

5、其他要求：部分培训机构还要求学员具备一定的工作经验，或者具备相关的职业资格证书。

在参加营养师带薪培训时，学员需要注意以下几点：

1、选择正规培训机构：为了避免上当受骗，学员在选择培训机构时，要查看机构的资质证书、师资力量和培训效果等方面的信息。

2、了解培训内容和费用：学员在选择培训机构时，要详细了解培训的内容、时间、费用等信息，确保自己能够顺利完成培训。

3、注意培训合同：学员在签订培训合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

4、保持学习态度：营养师带薪培训虽然有一定的带薪待遇，但学员仍然需要保持积极的学习态度，努力提高自己的专业素养。

营养师带薪培训是真实存在的，但学员在选择培训机构和培训项目时，需要谨慎对待，确保自己能够学到实用的专业知识和技能，学员还需要保持积极的学习态度，不断提高自己的综合素质，为自己的职业生涯打下坚实的基础。