推拿培训课程是一种专门针对推拿行业的专业技能培训，旨在帮助学员掌握推拿的基本理论、操作技能和临床应用，为了确保培训质量，需要对课程进行合理的设计、组织和管理，以下是如何做推拿培训课程的一些建议：

1、确定培训目标和对象

需要明确培训的目标和对象，推拿培训课程的目标通常包括：提高学员的推拿理论知识水平，掌握推拿的基本操作技能，了解推拿的临床应用，培养学员的职业道德和职业素养等，培训对象可以是在职推拿师、推拿爱好者、医学院校学生等。

2、设计课程内容

根据培训目标，设计课程内容，推拿培训课程的内容通常包括：推拿基本理论、推拿手法、推拿穴位、推拿操作技巧、推拿临床应用、推拿器械使用、推拿保健知识、职业道德和职业素养等，在设计课程内容时，要注重理论与实践相结合，使学员能够在实际操作中掌握所学知识。

3、制定教学计划

根据课程内容，制定详细的教学计划，教学计划应包括：课程名称、课程性质、课程目标、课程内容、教学方法、教学时间、教学地点、教学资源、考核方式等，教学计划要合理安排，确保课程的顺利进行。

4、选择教师和教材

选拔具有丰富推拿经验和教学经验的教师担任培训课程的主讲，教师应具备良好的职业道德和职业素养，能够激发学员的学习兴趣，引导学员积极参与课堂讨论，选择适合本课程的教材，如《推拿学》、《推拿手法学》等，作为学员的自学资料。

5、安排实践教学

推拿培训课程的实践教学非常重要，学员需要在实际操作中掌握推拿技巧，可以安排学员在实训室进行实践操作，或者到医疗机构进行实习，在实践教学中，教师要耐心指导，纠正学员的操作错误，确保学员掌握正确的推拿技巧。

6、开展课堂讨论和案例分析

课堂讨论和案例分析是提高学员学习兴趣和实际操作能力的有效方法，教师可以根据课程内容，组织学员进行课堂讨论，分享学习心得，提出疑问，还可以通过案例分析，让学员了解推拿在临床中的应用，提高学员的实际操作能力。

7、建立考核制度

建立科学的考核制度，对学员的学习成果进行全面、客观、公正的评价，考核方式可以包括：平时成绩、实践操作考核、理论考试、课堂表现等，通过考核，可以了解学员的学习进度，发现问题，调整教学方法，提高培训效果。

8、提供持续教育支持

推拿行业发展迅速，技术不断更新，为了让学员保持专业竞争力，需要提供持续教育支持，可以通过举办进修班、讲座、研讨会等形式，定期为学员提供新的推拿知识和技能。

做好推拿培训课程，需要从培训目标、课程内容、教学计划、教师、教材、实践教学、课堂讨论、考核制度、持续教育等方面进行全面考虑，确保培训质量，培养出具备专业技能和职业素养的推拿师。