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根据我国《道路交通安全法》和《道路运输条例》的相关规定，加强驾驶员心理培训，提高驾驶员心理素质，是确保道路交通安全，保障人民群众生命财产安全的重要措施，为了进一步提高我司驾驶员的安全驾驶意识，提升驾驶员的心理承受能力，特制定本通知。
加强驾驶员心理培训的重要性
1、提高安全驾驶意识：驾驶员心理素质的好坏直接影响到驾驶操作的稳定性和安全性，通过心理培训，可以使驾驶员更加重视交通安全，增强安全驾驶意识，从而降低交通事故的发生。
2、提升心理承受能力：驾驶员在长时间、高强度的工作状态下，容易产生心理压力，导致心理疲劳，心理培训可以帮助驾驶员学会调整心态，缓解心理压力，提高心理承受能力，确保驾驶员在工作过程中保持良好的心理状态。
3、增强应对突发事件的能力：交通事故往往具有突发性、不确定性等特点，驾驶员在面对突发事件时，需要迅速、准确地作出判断和处理，心理培训可以提高驾驶员的应变能力，使驾驶员在面对突发事件时能够迅速调整心态，采取正确的应对措施，降低事故发生的可能性。
4、增进团队协作意识：驾驶员在工作中需要与其他交通参与者密切配合，形成良好的交通秩序，心理培训可以帮助驾驶员树立团队协作意识，提高驾驶员与其他交通参与者的沟通能力，从而提高道路通行效率，降低交通事故风险。
1、安全驾驶意识培训：通过讲解交通安全法律法规、道路交通安全知识、驾驶员职业道德等内容，提高驾驶员的安全驾驶意识。
2、心理压力缓解培训：通过心理学知识普及、心理压力识别与调适技巧培训等方式，帮助驾驶员学会缓解心理压力，保持良好的心理状态。
3、应对突发事件培训：通过模拟实际交通事故案例，教授驾驶员应对突发事件的方法和技巧，提高驾驶员的应变能力。
4、团队协作意识培训：通过团队建设活动、沟通技巧培训等方式，提高驾驶员的团队协作意识，增进驾驶员与其他交通参与者的沟通能力。
驾驶员心理培训的组织与实施
1、建立心理培训制度：公司将制定驾驶员心理培训制度，明确培训的目标、内容、方式、时间等要求，确保心理培训工作的有序开展。
2、定期组织培训：公司将每季度组织一次驾驶员心理培训，邀请专业心理培训机构进行培训，确保驾驶员接受系统、全面的心理培训。
3、培训效果评估：公司将对驾驶员心理培训的效果进行评估，通过问卷调查、心理测试等方式，了解驾驶员心理培训的实际效果，为进一步完善培训内容和方法提供依据。
4、培训记录与档案管理：公司将建立驾驶员心理培训档案，记录驾驶员参加培训的情况，为驾驶员的职业发展提供参考。
请全体驾驶员同仁认真学习、遵守本通知，积极参加心理培训，提高自身心理素质，为保障道路交通安全，为公司的发展做出更大的贡献。
敬请予以遵守。
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