心理健康是指个体在心理和行为方面的健康状况，包括情感、认知、意志、人际关系等方面的正常功能，关爱心理健康培训范围包括以下几个方面：

1、心理健康基本知识普及：心理健康培训首先需要普及心理健康的基本知识，让参训者了解心理健康的重要性，认识到心理问题的危害，提高心理健康意识，这包括心理健康的定义、心理健康的标准、心理问题的分类、心理问题的症状等。

2、常见心理问题的识别与预防：培训中需要介绍常见的心理问题，如焦虑症、抑郁症、强迫症、恐惧症等，以及这些心理问题的症状、原因和危害，还要教授参训者如何识别这些心理问题，及时发现和预防心理问题的发生。

3、心理健康自我调适方法：培训中要教授参训者一些心理健康的自我调适方法，如情绪调节、压力管理、人际沟通等，这些方法可以帮助参训者在面对心理问题时，能够自我调适，减轻心理问题的影响。

4、心理咨询与治疗：培训中要介绍心理咨询与治疗的基本知识和方法，如心理咨询的目的、心理咨询的过程、心理咨询的方法等，还要介绍心理治疗的种类，如认知行为疗法、精神分析疗法、人际关系疗法等，让参训者了解心理治疗的原理和方法，为有需要的人提供帮助。

5、心理健康教育与宣传：培训中要教授参训者如何进行心理健康教育和宣传，提高大众对心理健康的认识和重视，这包括心理健康教育的内容、方法和技巧，以及如何利用各种渠道进行心理健康宣传，如举办讲座、开展心理健康活动、制作心理健康宣传资料等。

6、心理健康服务体系建设：培训中要介绍心理健康服务体系的构建和管理，包括心理健康服务机构的设置、心理健康服务人员的培训和管理、心理健康服务的评估和监督等，通过培训，提高参训者对心理健康服务体系的理解和认识，为心理健康服务体系建设提供支持。

7、心理健康法律法规：培训中要介绍心理健康相关的法律法规，如《中华人民共和国心理健康法》等，让参训者了解心理健康法律法规的内容和要求，为维护心理健康权益提供法律依据。

8、心理健康危机干预：培训中要教授参训者如何进行心理健康危机干预，包括心理健康危机的识别、心理健康危机的处理、心理健康危机的预防等，通过培训，提高参训者应对心理健康危机的能力，减少心理健康危机的发生和影响。

9、心理健康与职业发展：培训中要介绍心理健康与职业发展的关系，如心理健康对职业发展的影响、职业发展对心理健康的影响等，还要教授参训者如何在职业发展中保持良好的心理健康，为职业发展提供支持。

10、心理健康与家庭和谐：培训中要介绍心理健康与家庭和谐的关系，如心理健康对家庭和谐的影响、家庭和谐对心理健康的影响等，还要教授参训者如何在家庭生活中保持良好的心理健康，为家庭和谐提供支持。

关爱心理健康培训范围广泛，涉及心理健康的基本知识、心理问题的识别与预防、心理健康自我调适方法、心理咨询与治疗、心理健康教育与宣传、心理健康服务体系建设、心理健康法律法规、心理健康危机干预、心理健康与职业发展、心理健康与家庭和谐等多个方面，通过培训，提高参训者的心理健康素养，为维护心理健康和促进社会和谐稳定提供支持。