本文目录导读：
心理辅导培训评价表模板
基本信息
1、培训课程名称：____________________
2、培训日期：____________________
3、培训地点：____________________
4、培训师：____________________
5、参训人员：____________________
1、培训目标：
请简要描述本次培训的目标，包括知识、技能和态度等方面。
2、培训内容：
请列举本次培训的主要内容包括哪些方面，如心理辅导基本理论、心理辅导技巧、案例分析等。
培训过程与方法
1、培训形式：
请描述本次培训的形式，如讲座、研讨、角色扮演、案例分析等。
2、培训方法：
请列举本次培训采用的主要方法，如讲解、示范、实践、互动等。
3、培训时间与进度：
请描述本次培训的时间安排和进度，如总时长、每个环节的时长等。
培训效果评价
1、知识掌握情况：
请评价参训人员对本次培训内容的理解和掌握程度，如是否能够准确理解心理辅导的基本概念、原理和方法，是否能够运用所学知识解决实际问题等。
2、技能运用情况：
请评价参训人员在培训过程中和培训后的技能运用情况，如是否能够运用心理辅导技巧进行有效沟通、倾听、表达和支持等。
3、态度与价值观：
请评价参训人员在培训过程中和培训后的态度与价值观，如是否能够认识到心理辅导的重要性，是否能够树立正确的心理辅导理念和价值观等。
4、培训满意度：
请评价参训人员对本次培训的整体满意度，如培训内容、形式、方法、时间安排等方面的满意程度。
培训建议与改进
1、培训优点：
请总结本次培训的优点，如培训内容丰富、形式多样、方法实用等。
2、培训不足：
请指出本次培训的不足之处，如培训时间安排不合理、培训内容过于理论、培训方法不够灵活等。
3、改进建议：
请提出针对本次培训的改进建议，如加强实践环节、增加案例分析、调整培训时间等。
4、培训后续工作建议：
请提出针对本次培训后续工作的建议，如组织参训人员进行经验分享、开展心理辅导实践活动、加强心理辅导能力建设等。
培训师评价
1、培训师专业水平：
请评价培训师在本次培训中展示的专业水平，如心理辅导理论知识、实际操作能力、教学经验等方面。
2、培训师教学态度：
请评价培训师在本次培训中展示的教学态度，如认真负责、热情洋溢、耐心细致等。
3、培训师互动与反馈：
请评价培训师在本次培训中的互动与反馈情况，如是否能够及时回应参训人员的问题和需求，是否能够给予有针对性的指导和建议等。
4、培训师综合评价：
请对培训师进行综合评价，如是否值得推荐给其他单位和人员，是否愿意再次参加该培训师的培训课程等。
参训人员自我评价
1、知识掌握情况：
请参训人员对自己在本次培训中的知识和技能掌握情况进行自我评价。
2、培训收获：
请参训人员对本次培训的收获进行自我评价，如是否达到了预期的培训目标，是否提高了自己的心理辅导能力等。
3、培训建议：
请参训人员对本次培训提出自己的建议，如培训内容、形式、方法等方面的建议。
4、培训后续工作计划：
请参训人员对自己的培训后续工作进行规划，如如何将所学知识和技能应用于实际工作中，如何进行心理辅导能力的进一步提升等。
