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营养保健食品培训内容记录.营养保健食品培训内容记录范文

本文目录导读:

  1. 培训背景与目的
  2. 培训对象
  3. 培训方式与时间
  4. 培训效果评估

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培训背景与目的

随着人们生活水平的提高,对健康和营养的关注度也在不断提升,营养保健食品作为一种能够补充人体所需营养素、调节人体机能的食品,受到了越来越多消费者的青睐,为了提高销售人员对营养保健食品的了解,提升销售业绩,特开展此次培训。

培训对象

本次培训对象为公司销售部门的员工,共计50人。

1、营养保健食品的定义与分类

(1)定义:营养保健食品是指具有特定保健功能的食品,能够调整人体机能,适用于特定人群食用,具有调节机体功能,不以治疗疾病为目的的食品。

(2)分类:营养保健食品主要分为保健食品、特殊膳食食品、婴幼儿配方食品等。

2、营养保健食品的功能与作用

(1)补充营养素:营养保健食品可以补充人体所需的各种营养素,如维生素、矿物质、蛋白质、脂肪、碳水化合物等。

(2)调节机体功能:营养保健食品可以调节人体的生理功能,如增强免疫力、改善睡眠、降低血脂、降血糖等。

(3)预防疾病:营养保健食品可以预防某些疾病的发生,如心血管疾病、糖尿病、肿瘤等。

(4)促进生长发育:营养保健食品可以促进婴幼儿的生长发育,提高智力发育水平。

3、营养保健食品的选购与使用

(1)选购:购买营养保健食品时,要注意查看产品的包装、标签、生产日期、保质期等信息,选择正规厂家生产的产品。

(2)使用:使用营养保健食品时,要遵循产品说明书的用法用量,不要过量食用,以免引起不良反应。

4、营养保健食品的销售技巧

(1)了解客户需求:销售人员要深入了解客户的需求,为客户提供个性化的营养保健食品推荐。

(2)产品知识掌握:销售人员要熟练掌握营养保健食品的功能、作用、使用方法等知识,以便向客户详细介绍。

(3)诚信经营:销售人员要诚信经营,不要夸大产品功效,误导消费者。

(4)售后服务:销售人员要提供优质的售后服务,解答消费者的疑问,处理消费者的投诉。

培训方式与时间

本次培训采用线上与线下相结合的方式进行,线上通过网络教学平台进行课程学习,线下组织实际操作演练,培训时间为5天,共计120个学时。

培训效果评估

1、培训过程中,对学员进行随堂测试,了解学员对培训内容的掌握情况。

2、培训结束后,组织学员进行结业考试,考核学员对培训内容的掌握程度。

3、对学员进行实际销售操作演练,评估学员在实际销售过程中运用所学知识的能力。

4、培训结束后,对学员进行满意度调查,了解学员对培训内容、培训方式、培训效果的满意程度。

通过本次培训,学员们对营养保健食品的定义、分类、功能、作用、选购与使用等方面有了更深入的了解,掌握了一定的销售技巧,在今后的工作中,希望学员们能够将所学知识运用到实际销售中,提高销售业绩,为公司创造更多的价值,公司也将继续加大对员工的培训力度,提高员工的专业素质,为客户提供更优质的服务。

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