随着社会的发展和人口老龄化的加剧，康复医学在我国的地位越来越重要，康复专业人才的培养已经成为我国医疗卫生事业发展的重要任务，为了适应社会发展的需要，提高康复专业人才的素质和能力，康复专业人才技能培训内容应该包括以下几个方面：

1、基础理论知识：康复专业人才需要具备扎实的基础理论知识，包括解剖学、生理学、病理学、生物力学、心理学等，这些知识是康复专业人才进行康复评估、制定康复计划和实施康复治疗的基础。

2、康复评估技能：康复评估是康复治疗的第一步，也是康复专业人才必须具备的基本技能，康复评估技能培训内容包括：病史采集、体格检查、功能评估、心理评估、社会评估等，通过康复评估，康复专业人才可以了解患者的康复需求，为制定个性化的康复计划提供依据。

3、康复治疗技能：康复治疗是康复专业人才的核心技能，包括物理治疗、作业治疗、言语治疗、心理治疗等，康复治疗技能培训内容包括：康复治疗方法、康复治疗器械的使用、康复治疗操作技巧等，通过康复治疗，康复专业人才可以帮助患者恢复或改善身体功能、提高生活质量。

4、康复护理技能：康复护理是康复治疗的重要组成部分，包括生活护理、康复护理技术、康复护理沟通技巧等，康复护理技能培训内容包括：康复护理理论、康复护理操作、康复护理沟通技巧等，通过康复护理，康复专业人才可以为患者提供全面、高质量的康复护理服务。

5、康复专业伦理与法律知识：康复专业人才需要具备良好的职业道德和法律意识，遵守康复专业的伦理规范，尊重患者的权益，保护患者的隐私，康复专业伦理与法律知识培训内容包括：康复专业伦理、康复专业法律法规、康复专业伦理案例分析等。

6、康复专业实践能力：康复专业人才需要具备较强的实践能力，能够在实际工作中运用所学知识和技能，解决康复治疗中的实际问题，康复专业实践能力培训内容包括：康复治疗案例分析、康复治疗模拟实训、康复治疗实习等。

7、康复专业创新能力：康复专业人才需要具备一定的创新能力，能够在康复治疗中不断探索和创新，提高康复治疗的效果，康复专业创新能力培训内容包括：康复治疗新技术、康复治疗新方法、康复治疗新理念等。

8、康复专业团队协作能力：康复治疗是一个多学科、多专业的综合治疗过程，康复专业人才需要具备良好的团队协作能力，与其他专业人员共同为患者提供优质的康复治疗服务，康复专业团队协作能力培训内容包括：康复专业团队建设、康复专业团队沟通、康复专业团队协作技巧等。

康复专业人才技能培训内容应该全面、系统，注重理论与实践相结合，培养具有较高素质和能力的康复专业人才，为我国康复医学事业的发展做出贡献。