本文目录导读：
心理健康培训签到表
培训日期：____________________
培训时间：____________________
培训地点：____________________
培训主题：____________________
培训讲师：____________________
培训目的
1、提高参训人员的心理健康意识，增强心理素质。
2、掌握心理健康的基本知识和技能，提高心理调适能力。
3、学会识别和处理心理问题，预防心理危机的发生。
4、为参训人员提供一个良好的学习交流平台，促进团队凝聚力。
培训对象
1、公司全体员工
2、学生及家长
3、社区居民
4、其他对心理健康感兴趣的人群
1、心理健康基本概念及重要性
2、常见心理问题的识别与处理
3、心理压力的调适与释放
4、人际关系的处理与沟通技巧
5、自我认知与自我成长
6、心理咨询与心理治疗
7、案例分析与讨论
培训安排
1、培训时间：共计____小时，分为____个课时，每个课时____分钟。
2、培训方式：讲座、互动、案例分析、小组讨论等。
3、培训教材：《心理健康培训手册》
培训要求
1、参训人员要认真学习，积极参与，按时完成培训任务。
2、培训期间要保持手机静音，保持会场安静，不得随意进出。
3、培训结束后，参训人员要填写培训心得体会，进行自我总结。
培训效果评估
1、培训过程中，培训讲师要对参训人员的学习情况进行观察和记录。
2、培训结束后，组织参训人员进行心理健康知识测试，以检验培训效果。
3、培训结束后，收集参训人员的培训心得体会，进行总结和反馈。
培训签到
1、培训签到表用于记录参训人员的出勤情况，以便对培训效果进行评估。
2、参训人员在培训开始前，要认真填写个人信息，包括姓名、职务、联系方式等。
3、培训过程中，参训人员要在每次课前签到，培训结束后签退。
4、培训签到表由培训讲师负责收集，培训结束后交培训负责人。
培训注意事项
1、参训人员要遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺席。
2、培训期间，参训人员要保持积极、认真、谦虚的学习态度，互相尊重，互相学习。
3、培训过程中，如有问题，可随时向培训讲师提问，讲师要及时解答。
4、培训结束后，参训人员要将所学知识运用到实际工作和生活中，不断提高自己的心理素质。
1、培训结束后，培训讲师要对培训过程进行总结，总结培训中的亮点和不足，为下一次培训提供改进意见。
2、培训负责人要对培训效果进行评估，总结培训成果，为下一步工作提供参考。
3、培训心得体会和培训总结报告，要提交给上级领导，以便对培训工作进行指导和监督。
附件
1、《心理健康培训手册》
2、心理健康知识测试题
3、培训心得体会模板
培训负责人签字：____________________
培训讲师签字：____________________
参训人员签字：____________________
注：本签到表一式两份，培训负责人和培训讲师各执一份。
