本文目录导读：
培训背景与目标
在现代社会，团体心理沙盘作为一种独特的心理咨询和治疗工具，越来越受到人们的关注和喜爱，它通过模拟现实场景，让参与者以自我为中心，自由地表达内心世界，从而达到解决问题、提高心理素质的目的，要有效地运用这一工具，需要专业的培训和指导，我们计划开展一次团体心理沙盘培训，旨在提升参与者的沙盘技能，增强他们的团队协作能力，同时也为他们提供一个深入理解和体验沙盘的平台。
培训对象与规模
本次培训的对象主要是心理咨询师、社工、教师、企业管理者等对心理沙盘有兴趣的人群，预计参训人数为30人左右，以保证培训的效果和质量。
1、理论部分：包括心理沙盘的基本原理、操作流程、技巧和方法，以及如何将沙盘与其他心理治疗方法结合等内容，这部分主要通过讲解、讨论、案例分析等方式进行。
2、实践部分：包括沙盘的制作、布置、操作和解读等环节，这部分主要通过示范、实践、反馈等方式进行。
3、小组活动：包括沙盘游戏的设计、组织和引导，以及团队协作、沟通和决策等活动，这部分主要通过小组讨论、角色扮演、模拟实践等方式进行。
培训时间与地点
本次培训计划为期5天，每天6小时，共计30小时，培训地点选择在安静、舒适、设施齐全的会议室或培训中心。
培训师资
培训师资主要由具有丰富沙盘实践经验和理论知识的专家和教授担任，他们将通过讲解、示范、指导、反馈等方式，帮助参与者掌握和运用沙盘技能。
培训评估
培训评估主要包括理论考试和实践考核两部分，理论考试主要测试参与者对沙盘理论的理解和掌握程度；实践考核主要观察和评价参与者在沙盘操作和小组活动中的表现。
培训费用
考虑到培训的时间、地点、师资和设施等因素，我们预计本次培训的费用为每人500。
培训后续
培训结束后，我们将提供一定的后续支持，包括定期的线上交流、咨询，以及定期的线下聚会、研讨等活动，以帮助参与者持续学习和提高。
培训效果预期
通过本次培训，我们期望参与者能够：
1、掌握心理沙盘的基本原理、操作流程和技巧；
2、能够独立设计和组织沙盘活动；
3、能够有效地运用沙盘技术进行心理咨询和治疗；
4、能够通过沙盘活动，提高自我认知，增强团队协作能力。
本次团体心理沙盘培训方案旨在通过系统的培训，提升参与者的沙盘技能，增强他们的团队协作能力，同时也为他们提供一个深入理解和体验沙盘的平台，我们期待每一位参与者都能从中获得成长和收获。
