1、市场调研：你需要对当地的市场需求进行调研，了解是否有足够的家长对小儿推拿感兴趣，以及他们的消费能力如何，还需要了解当地是否有其他类似的培训机构，以便确定你的培训班能否在市场上脱颖而出。

2、制定培训计划：根据市场调研结果，制定详细的培训计划，这包括课程设置、教学方法、师资力量、培训周期等，确保课程内容科学、实用，能够满足家长和孩子的需求。

3、招聘教师：寻找有经验的小儿推拿专家作为培训讲师，可以通过网络、人才市场等渠道发布招聘信息，也可以通过朋友、同行推荐等方式寻找合适的人选，在招聘过程中，要注重教师的专业素质和教学经验，确保他们能够为学员提供高质量的教学服务。

4、场地选择：选择合适的场地作为培训班的教学场所，场地要求安静、宽敞、通风良好，最好有专门的教室和实践操作区域，还要考虑到交通便利、停车方便等因素，以便于学员前来学习。

5、宣传推广：通过各种渠道宣传推广你的培训班，吸引家长和孩子报名参加，可以利用网络、社交媒体、传单、户外广告等方式进行宣传，还可以与当地的幼儿园、医院、社区等合作，举办的小儿推拿讲座或体验活动，提高培训班的知名度。

6、办理相关手续：根据当地政府的要求，办理相关的办学许可证、税务登记证等手续，确保培训班的合法经营，避免因手续不全而带来的法律风险。

7、招生及收费：制定合理的收费标准，根据课程内容、培训周期等因素进行收费，在招生过程中，要注重诚信，不要虚假宣传，以免影响培训班的口碑。

8、教学管理：在培训班开课期间，要加强教学管理，确保教学质量，定期对教师进行培训和考核，提高他们的教学水平，要关注学员的学习进度，及时调整教学内容和方法，确保学员能够掌握小儿推拿的知识和技能。

9、学员跟踪：在培训班结束后，要对学员进行跟踪调查，了解他们在实际操作中遇到的问题，以及培训班的教学质量和服务水平，根据学员的反馈，不断改进和优化培训班的教学内容和教学方法。

10、持续发展：为了保持培训班的竞争力，要不断更新课程内容，引入新的教学方法和技术，提高培训班的教学质量，要关注市场动态，根据市场需求调整培训方向，拓展业务范围，实现培训班的持续发展。

开办小儿推拿培训班需要做好市场调研、制定培训计划、招聘教师、场地选择、宣传推广、办理相关手续、招生及收费、教学管理、学员跟踪等工作，确保培训班的顺利开展和持续发展。