1、市场调查：您需要进行市场调查，了解当地的按摩市场需求、竞争对手以及潜在学员的需求，这将帮助您确定课程设置、价格策略和营销策略。

2、制定商业计划：根据市场调查结果，制定一份详细的商业计划书，商业计划应包括学校的定位、目标市场、课程设置、师资队伍、设备设施、营销策略、财务预测等内容。

3、注册公司：根据当地政府的规定，注册您的按摩培训学校，这通常需要提供公司名称、注册资本、股东信息、经营范围等材料。

4、选址与装修：选择一处适合开设按摩培训学校的场地，并进行装修，场地应具备良好的通风、采光和卫生条件，同时要考虑到学员的安全和舒适。

5、招聘师资：招聘一支专业的按摩师资队伍，他们应具备丰富的教学经验和实践经验，您可以通过网络、人才市场等渠道发布招聘信息，也可以通过与其他培训机构合作，共享师资资源。

6、课程设置：根据市场需求和学员需求，设置一系列按摩培训课程，课程内容应涵盖按摩理论知识、实际操作技能、行业法规等方面，您还可以提供一些特色课程，以满足不同学员的需求。

7、设备设施：购买必要的按摩培训设备和设施，如按摩床、按摩油、教学模型等，确保设备设施的质量和使用安全。

8、营销推广：制定一套有效的营销策略，通过线上线下渠道宣传推广您的按摩培训学校，您可以通过建立官方网站、社交媒体账号、线下宣传册等方式进行推广。

9、招生与培训：在一切准备就绪后，开始招生，您可以通过网络、电话、现场咨询等方式接受学员报名，在培训过程中，要注重学员的实践操作能力，定期组织考试和评估，确保学员掌握所学技能。

10、售后服务：为学员提供一定的售后服务，如就业指导、技能提升培训等，这将有助于提高学员满意度，增加学校的口碑。

11、持续改进：定期对学校的运营情况进行总结和分析，发现问题并及时改进，关注行业动态，不断更新课程内容和教学方法，以保持学校的竞争力。

开设一家按摩培训学校需要从市场调查、商业计划、公司注册、选址装修、师资招聘、课程设置、设备设施、营销推广、招生培训、售后服务等多个方面进行全面考虑和筹备，只有做好这些工作，您的按摩培训学校才能顺利开展业务，赢得市场和学员的认可。

您还需要关注以下几点：

1、法律法规：了解并遵守国家和地方政府关于按摩培训行业的相关法律法规，确保学校的合法经营。

2、财务管理：建立健全财务管理制度，合理安排资金使用，确保学校的正常运营。

3、安全管理：加强学校的安全管理工作，预防和处理各类安全事故，保障学员和员工的人身安全。

4、品牌建设：通过优质的课程、师资和服务质量，树立学校的良好口碑，打造自己的品牌形象。