本文目录导读：
总则
1、为了规范推拿培训班的管理，提高培训质量，保障学员的合法权益，根据国家有关法律法规和行业规范，结合本培训班的实际情况，制定本管理制度。
2、本管理制度适用于本培训班的招生、培训、考核、证书发放、就业指导等各个环节。
3、本培训班坚持以人为本，以质量为核心，以服务为宗旨，努力培养具有专业技能、良好职业道德和服务意识的推拿人才。
组织机构与职责
1、本培训班设立培训部、教学部、行政部、就业指导部等部门，各部门分工明确，相互协作，共同完成培训任务。
2、培训部负责招生宣传、报名审核、学费收取等工作。
3、教学部负责课程设置、教材编写、教师选拔、教学质量监控等工作。
4、行政部负责培训班的日常行政管理、设施设备维护、安全卫生等工作。
5、就业指导部负责学员就业信息的收集、整理、发布，为学员提供就业指导和推荐服务。
招生管理
1、本培训班每年招收一次学员，招生对象为年满18周岁、具有初中及以上学历、身体健康、无违法犯罪记录的人员。
2、招生工作遵循公平、公正、公开的原则，严禁任何形式的招生欺诈行为。
3、招生简章、广告等宣传资料应当真实、准确，不得夸大或隐瞒培训内容、费用、效果等信息。
4、招生报名时，学员应当提交有效身份证明、学历证明等相关材料，培训部负责审核，确保报名信息的真实性。
培训管理
1、本培训班实行小班化教学，每班学员人数不超过30人，确保教学质量。
2、教学部根据国家职业标准和行业要求，制定科学合理的课程体系，确保培训内容的实用性和针对性。
3、教师队伍应当具备相应的专业知识和教学能力，定期参加培训和考核，提高教学水平。
4、教学过程中，教师应当关注学员的学习进度和掌握情况，及时调整教学方法，确保学员学有所成。
5、学员应当遵守培训班的各项规章制度，按时参加培训，认真学习，积极参与课堂讨论，完成课后作业。
考核与证书发放
1、培训期满，学员需参加由本培训班组织的结业考核，考核内容包括理论知识和实际操作。
2、考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核合格者方可获得结业证书。
3、考核成绩不合格的学员，可在培训期满后半年内申请补考，补考仍不合格者，取消其结业资格。
4、结业证书由本培训班颁发，具有法定效力，学员可持证书在相关单位从事推拿工作。
就业指导与服务
1、就业指导部负责为学员提供就业信息，协助学员制定个人职业规划，提高就业竞争力。
2、本培训班与多家推拿机构建立了良好的合作关系，为学员提供实习和就业机会。
3、学员毕业后，就业指导部将为其提供为期一年的就业跟踪服务，了解学员工作状况，提供必要的帮助。
4、学员在工作中遇到问题，可向就业指导部咨询，寻求解决方案。
附则
1、本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由本培训班负责解释。
2、本管理制度经培训班领导审定后实施，如有修改，按照相同程序办理。
