推拿技师是一种特殊的职业，他们需要掌握一定的医学知识，同时也需要具备良好的沟通技巧和服务态度，对推拿技师的培训不仅需要注重技术的提升，还需要关注他们的沟通能力和服务意识的培养，以下是一些关于如何培训推拿技师的话术。

我们需要明确培训的目标，推拿技师的培训目标不仅仅是提升他们的技术水平，更重要的是提升他们的服务质量，使他们能够更好地满足客户的需求，我们的培训应该注重技术与服务的结合，通过技术的提升来提升服务质量，通过服务质量的提升来推动技术的提升。

我们需要制定合理的培训计划，推拿技师的培训计划应该包括技术培训、服务培训和管理培训三个方面，技术培训主要是提升他们的技术水平，服务培训主要是提升他们的服务质量，管理培训主要是提升他们的管理能力，这三个方面的培训应该是相互结合的，不能偏废。

我们需要选择合适的培训方式，推拿技师的培训方式有很多种，包括理论教学、实践操作、模拟演练、案例分析等，我们应该根据培训内容和培训对象的特点，选择合适的培训方式，对于技术培训，我们可以选择理论教学和实践操作相结合的方式；对于服务培训，我们可以选择模拟演练和案例分析相结合的方式。

我们还需要关注培训的效果，推拿技师的培训效果主要体现在他们的技术水平、服务质量和管理能力的提升上，我们应该通过定期的考核和评估，了解培训的效果，根据培训效果的反馈，调整培训计划和培训方式。

在培训过程中，我们还需要注意以下几点：

1、尊重推拿技师的个性和特点，每个推拿技师都有自己的个性和特点，我们应该尊重他们的个性和特点，避免一刀切的培训方式。

2、激发推拿技师的学习兴趣，我们应该通过各种方式，激发推拿技师的学习兴趣，使他们愿意主动学习，主动提升。

3、提供足够的实践机会，推拿技师的技术水平的提升，需要大量的实践操作，我们应该提供足够的实践机会，让他们在实践中提升技术水平。

4、建立良好的培训氛围，我们应该建立良好的培训氛围，使推拿技师能够在轻松愉快的氛围中学习，提高学习效率。

推拿技师的培训是一个系统的过程，需要我们用心去做，用心去教，用心去学，只有这样，我们才能培养出优秀的推拿技师，满足客户的需求，提升我们的服务质量。

我们需要关注推拿技师的职业发展，推拿技师的职业发展不仅需要技术的提升，还需要服务的提升和管理的提升，我们应该为他们提供职业发展的平台和机会，帮助他们实现自我价值。

推拿技师的培训是一个系统的工程，需要我们从多个方面进行考虑和实施，只有这样，我们才能培养出优秀的推拿技师，提升我们的服务质量，满足客户的需求。