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在新时代，党员干部面临着许多压力和挑战，如何做好党员干部的心理疏导培训，帮助他们保持良好的心理状态，提高工作效率和生活质量，是我们党在推进全面从严治党的过程中需要关注的一个重要问题，本文将从以下几个方面展开论述：
加强党员干部心理疏导培训的重要性
1、提高党员干部的心理素质，心理素质是党员干部履行职责、应对压力的重要保障，通过心理疏导培训，可以帮助党员干部提高心理承受能力，增强心理调适能力，更好地应对工作和生活中的各种压力。
2、促进党员干部的身心健康，长期的工作压力和生活压力可能导致党员干部出现心理问题，甚至引发心理疾病，心理疏导培训可以帮助党员干部及时发现和解决心理问题，预防心理疾病的发生，维护身心健康。
3、提高工作效率，心理健康的党员干部更容易保持积极的工作态度，提高工作效率，通过心理疏导培训，可以帮助党员干部调整心态，激发工作热情，提高工作质量和效益。
4、增强党的凝聚力，心理疏导培训有助于党员干部建立良好的人际关系，增进团队协作，增强党的凝聚力。
做好党员干部心理疏导培训的具体措施
1、制定心理疏导培训计划，党组织要结合党员干部的实际情况，制定针对性强、操作性高的心理疏导培训计划，确保培训工作的有效性。
2、开展心理健康知识普及，通过举办心理健康知识讲座、培训班等形式，普及心理健康知识，提高党员干部的心理健康意识。
3、提供心理咨询服务，党组织要建立健全心理咨询服务体系，为党员干部提供及时、专业、便捷的心理咨询服务，帮助他们解决心理问题。
4、加强党员干部心理健康教育，通过心理健康教育，帮助党员干部树立正确的人生观、价值观，培养健康的心理素质，提高心理调适能力。
5、开展心理疏导技能培训，组织党员干部参加心理疏导技能培训，掌握心理疏导的基本方法和技巧，提高自我调适能力。
6、营造良好的心理环境，党组织要关注党员干部的心理健康，营造和谐、宽松、民主的工作氛围，减轻党员干部的心理压力。
加强党员干部心理疏导培训的组织领导
1、党组织要高度重视党员干部心理疏导培训工作，将其纳入党建工作的重要内容，加强组织领导。
2、建立健全心理疏导培训工作机制，明确工作职责，落实工作任务，确保培训工作的顺利开展。
3、加强党员干部心理疏导培训队伍建设，选拔优秀的心理疏导专业人才，提高培训工作的专业性。
4、加大心理疏导培训经费投入，确保培训工作的顺利进行。
做好党员干部心理疏导培训，既是提高党员干部素质的需要，也是维护党的凝聚力、推动党的事业发展的需要，各级党组织要切实履行主体责任，加强组织领导，创新培训方式，提高培训质量，为党员干部提供有效的心理疏导培训，帮助他们保持良好的心理状态，为实现党的十九大确定的各项任务目标，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。
