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描述
培训目标
康复护工培训的主要目标是提高康复护工的专业技能和服务水平，使其能够为患者提供全面、专业、优质的康复护理服务，通过培训，使康复护工掌握康复护理的基本理论、基本技能和操作规程，了解康复护理的发展趋势和最新技术，提高康复护工的职业素养和沟通能力，为其在临床实践中提供有力保障。
1、康复护理基本理论：包括康复医学的基本概念、康复护理的基本原则、康复护理的目标和任务等。
2、康复护理基本技能：包括康复护理的基本操作、康复护理的常用设备和工具的使用、康复护理的观察和评估方法等。
3、康复护理操作规程：包括康复护理的各种操作规程、康复护理的注意事项、康复护理的安全防范等。
4、康复护理的发展趋势和最新技术：包括康复护理的新理念、新方法、新技术等。
5、康复护理的职业素养和沟通能力：包括康复护工的职业道德、康复护工的职业心理、康复护工的沟通技巧等。
6、康复护理的实践操作：包括康复护理的实际操作、康复护理的病例分析、康复护理的实习指导等。
培训方法
1、理论授课：通过讲解、讨论、案例分析等形式，使康复护工掌握康复护理的基本理论和操作规程。
2、实践操作：通过模拟操作、实际操作、实习指导等形式，使康复护工熟练掌握康复护理的基本技能和操作规程。
3、专题讲座：邀请康复医学专家、康复护理专家进行专题讲座，使康复护工了解康复护理的发展趋势和最新技术。
4、交流研讨：组织康复护工进行经验交流、问题研讨，提高康复护工的职业素养和沟通能力。
培训效果评估
1、理论考核：通过笔试、口试等形式，检验康复护工对康复护理基本理论的掌握程度。
2、技能考核：通过模拟操作、实际操作等形式，检验康复护工对康复护理基本技能和操作规程的掌握程度。
3、实践操作考核：通过实习指导、病例分析等形式，检验康复护工在临床实践中的实际操作能力和综合素质。
4、综合评价：根据康复护工的理论考核、技能考核、实践操作考核等情况，进行综合评价，确定其培训效果。
培训后续工作
1、培训总结：对康复护工培训工作进行总结，总结培训经验，提出改进措施。
2、培训跟踪：对康复护工的培训效果进行跟踪，了解其在实际工作中的表现，为其提供指导和帮助。
3、培训拓展：根据康复护理的发展需要，不断拓展康复护工的培训内容，提高康复护工的培训质量。
4、培训管理：加强康复护工培训工作的管理，确保培训工作的顺利进行，提高培训效果。
康复护工培训工作旨在提高康复护工的专业素质和服务水平，为其在临床实践中提供优质、专业的康复护理服务，通过系统的培训，使康复护工掌握康复护理的基本理论、基本技能和操作规程，了解康复护理的发展趋势和最新技术，提高康复护工的职业素养和沟通能力，为其在临床实践中提供有力保障。
