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开展心理辅导业务培训记录.开展心理辅导业务培训记录怎么写

本文目录导读:

  1. 培训背景
  2. 培训目标
  3. 培训方式
  4. 培训时间与地点
  5. 培训对象
  6. 培训效果评估

培训背景

随着社会的快速发展,人们的生活节奏不断加快,心理健康问题日益凸显,为了更好地服务于广大市民,提高心理辅导人员的业务水平,提升心理辅导服务质量,我单位决定开展心理辅导业务培训活动,本次培训旨在帮助参训人员掌握心理辅导的基本理论、方法和技巧,提高心理辅导实践能力,为市民提供更加专业、高效的心理咨询服务。

培训目标

1、掌握心理辅导的基本理论,了解心理辅导的历史发展、现状及趋势。

2、熟悉心理辅导的基本原则和方法,能够运用心理辅导技巧进行有效的心理咨询。

3、提高心理辅导实践能力,能够独立开展心理辅导工作,为市民提供专业、高效的心理咨询服务。

4、培养良好的职业道德和职业素养,树立正确的价值观和服务意识。

本次培训共分为四个模块,分别为心理辅导基本理论、心理辅导方法与技巧、心理辅导实践操作和心理辅导职业道德。

1、心理辅导基本理论:介绍心理辅导的定义、性质、目的和功能,讲解心理辅导的历史发展、现状及趋势,使参训人员对心理辅导有一个全面的了解。

2、心理辅导方法与技巧:讲解心理辅导的基本原则,如尊重、理解、支持、引导等;介绍心理辅导的常用方法,如倾听、情感表达、问题解决、认知重构等;通过案例分析,使参训人员熟练掌握心理辅导技巧。

3、心理辅导实践操作:组织参训人员进行心理辅导实践操作,包括心理咨询、心理测试、心理治疗等,提高参训人员的心理辅导实践能力。

4、心理辅导职业道德:强调心理辅导人员的职业道德和职业素养,讲解心理辅导工作中可能遇到的伦理问题,如保密原则、咨询师与求助者关系等,使参训人员树立正确的价值观和服务意识。

培训方式

本次培训采用讲座、案例分析、实践操作等多种形式进行,注重理论与实践相结合,提高培训效果。

培训时间与地点

本次培训时间为一个月,共计四次课程,每周一次,培训地点为我单位心理咨询室。

培训对象

本次培训面向全市心理辅导从业人员,要求参训人员具备一定的心理学基础知识,有一定的心理咨询实践经验。

培训效果评估

为了确保培训效果,本次培训将对参训人员进行考核,考核内容包括心理辅导基本理论知识、心理辅导方法与技巧、心理辅导实践操作和心理辅导职业道德等方面,考核形式为笔试和实践操作,笔试占60%,实践操作占40%,考核合格者,将获得我单位颁发的心理辅导业务培训证书。

通过本次心理辅导业务培训,参训人员对心理辅导的基本理论、方法和技巧有了更加深入的了解,提高了心理辅导实践能力,培训活动也加强了心理辅导人员之间的交流与合作,为今后的心理辅导工作奠定了良好的基础,我们将继续关注心理辅导行业的发展,不断提高心理辅导服务质量,为广大市民提供更加专业、高效的心理咨询服务。

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