在康复医院销售中，培训顾客是非常重要的一环，通过有效的培训，可以帮助顾客更好地了解康复医院的服务、技术和产品，提高顾客的信任度和满意度，从而提高康复医院的市场份额和品牌影响力，以下是一些建议和方法，用于培训顾客：

1、制定培训计划：康复医院需要制定一个详细的培训计划，包括培训的目标、内容、时间、地点、对象等，培训计划应该根据康复医院的实际情况和顾客需求进行调整和完善。

2、设计培训课程：根据培训计划，康复医院需要设计一套完整的培训课程，课程内容应该涵盖康复医院的基本情况、服务项目、技术特点、产品优势等方面，课程应该注重实用性和针对性，让顾客能够在短时间内掌握关键信息。

3、选择合适的培训方式：康复医院可以采用多种培训方式，如现场培训、在线培训、视频培训等，不同的培训方式适用于不同的顾客群体，康复医院需要根据实际情况选择合适的培训方式。

4、建立培训师资队伍：康复医院需要建立一个专业的培训师资队伍，负责培训课程的设计、开发和授课，培训师资应该具备丰富的专业知识、良好的沟通能力和教学经验。

5、营造良好的培训氛围：康复医院应该为顾客提供一个舒适、安静的培训环境，让顾客能够专心学习，康复医院还可以通过举办各种活动，如座谈会、讲座、培训班等，增强培训的趣味性和互动性。

6、提供个性化的培训服务：康复医院可以根据顾客的需求和特点，提供个性化的培训服务，针对老年人，康复医院可以提供更加简单易懂的培训内容；针对年轻人，康复医院可以提供更加专业、深入的培训内容。

7、建立培训反馈机制：康复医院需要建立一个培训反馈机制，及时收集顾客对培训的意见和建议，以便对培训内容和方式进行改进，康复医院还可以通过问卷调查、面谈等方式，了解顾客对培训的满意度，以提高培训效果。

8、加强与顾客的沟通：康复医院需要加强与顾客的沟通，了解顾客的需求和期望，为顾客提供更加贴心、专业的培训服务，康复医院还可以通过建立顾客关系管理系统，定期与顾客保持联系，提高顾客的忠诚度。

9、评估培训效果：康复医院需要定期对培训效果进行评估，以便了解培训的优点和不足，为下一阶段的培训工作提供参考，评估方法可以包括顾客满意度调查、培训成果考核等。

10、持续改进培训工作：康复医院需要根据评估结果，不断改进培训工作，提高培训质量，康复医院还应该关注行业发展动态和顾客需求变化，及时调整培训内容和方式，以适应市场变化。

康复医院销售培训顾客是一项系统性、长期性的工作，需要康复医院全体员工的共同努力，通过有效的培训，康复医院可以提高顾客的满意度和忠诚度，从而提高康复医院的市场竞争力。