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小儿推拿师培训流程及内容.小儿推拿师培训流程及内容怎么写

本文目录导读:

  1. 培训目标
  2. 培训对象
  3. 培训流程
  4. 培训方式
  5. 培训效果评估

培训目标

小儿推拿师培训旨在培养具备专业理论知识和实践技能的小儿推拿师,使其能够熟练掌握小儿推拿的基本理论、操作技巧和服务规范,为儿童提供安全、有效的推拿保健服务。

培训对象

1、对小儿推拿感兴趣的人士;

2、有志于从事小儿推拿行业的人士;

3、已经在其他领域工作的推拿师,希望拓展业务范围的人士。

1、小儿推拿基本理论:包括小儿生理、病理特点,小儿推拿的基本原理、作用和禁忌等;

2、小儿推拿手法:包括小儿推拿的基本手法、常用穴位、操作技巧等;

3、小儿推拿治疗:包括小儿常见病、多发病的推拿治疗方法,如感冒、发热、咳嗽、腹泻、便秘、消化不良、疳积、夜啼、惊风等;

4、小儿推拿保健:包括小儿生长发育期的推拿保健方法,如新生儿抚触、婴幼儿按摩、学龄前儿童推拿等;

5、小儿推拿服务规范:包括小儿推拿的接待、沟通、操作、后续关怀等服务环节的规范要求;

6、小儿推拿器械与辅助用品:包括小儿推拿常用的器械、辅助用品的选择、使用和维护等;

7、小儿推拿师的职业素养:包括小儿推拿师的职业道德、法律法规、卫生安全等方面的知识。

培训流程

1、培训前期准备:了解小儿推拿师培训的相关政策、法规,选择合适的培训机构和课程;

2、培训报名:填写报名表格,提交相关证件,缴纳培训费用;

3、培训开班:按照培训机构的安排,参加培训课程;

4、培训学习:认真学习小儿推拿的理论知识和实践技能,参加课堂讲解、实操演练、案例分析等活动;

5、培训考核:参加培训课程的结业考核,包括理论考试和实操考核;

6、培训证书:考核合格后,领取小儿推拿师培训证书;

7、培训后续:参加培训机构组织的实习、就业指导等活动,提升自己的职业素养和技能水平。

培训方式

1、理论授课:通过讲解、讨论、案例分析等方式,使学员掌握小儿推拿的基本理论;

2、实操演练:通过模拟操作、实际操作等方式,使学员熟练掌握小儿推拿的操作技巧;

3、实习实训:在培训机构或合作单位进行实习实训,使学员在实际工作中提升自己的技能水平;

4、专家讲座:邀请小儿推拿领域的专家进行专题讲座,使学员了解行业动态和发展趋势。

培训效果评估

1、培训过程中,培训机构要对学员的学习情况进行跟踪,及时了解学员的学习进度和问题,提供针对性的指导和帮助;

2、培训结束后,培训机构要组织结业考核,评估学员的理论水平和实操能力,确保学员达到培训目标;

3、培训结束后,培训机构要定期对学员进行回访,了解学员的工作情况,评估培训效果,为学员提供持续的指导和支持。

小儿推拿师培训是一个系统的、全面的过程,需要学员认真学习、积极参与,培训机构要提供优质的教学资源和服务,确保学员能够掌握小儿推拿的专业理论知识和实践技能,为儿童提供安全、有效的推拿保健服务。

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