心理培训是一种帮助个体提高心理素质、增强心理适应能力、促进心理健康的专业教育活动，随着社会的快速发展，人们的生活节奏不断加快，心理压力也越来越大，心理问题逐渐成为困扰人们的一大难题，心理培训在现代社会中的地位越来越重要，人们对心理培训的期待和建议也越来越高。

人们对心理培训的期待主要体现在以下几个方面：

1、提高心理素质：心理培训应该能够帮助个体提高心理素质，使其在面对生活中的压力和挑战时能够保持良好的心态，增强心理承受能力。

2、增强心理适应能力：心理培训应该能够帮助个体增强心理适应能力，使其能够更好地适应社会的发展和变化，应对各种复杂的人际关系和工作环境。

3、提高人际交往能力：心理培训应该能够帮助个体提高人际交往能力，使其能够更好地与他人沟通、交流，建立良好的人际关系。

4、培养良好的心理素质：心理培训应该能够帮助个体培养良好的心理素质，使其能够保持乐观、积极的心态，面对生活中的困难和挫折。

5、提高自我认知能力：心理培训应该能够帮助个体提高自我认知能力，使其能够更好地了解自己的优点和不足，找到适合自己的发展道路。

针对心理培训的现状和需求，人们对心理培训提出以下建议：

1、提高心理培训的针对性：心理培训应该根据不同年龄段、不同职业、不同性别等个体的特点，制定有针对性的培训计划，以满足不同个体的需求。

2、提高心理培训的实用性：心理培训应该注重实用性，将理论知识与实际操作相结合，使个体在学习心理知识的同时，能够将其运用到实际生活中，解决实际问题。

3、提高心理培训的互动性：心理培训应该注重互动性，鼓励个体积极参与培训活动，通过讨论、交流、实践等方式，提高个体的学习兴趣和学习效果。

4、提高心理培训的持续性：心理培训应该注重持续性，定期开展心理培训活动，使个体能够持续地学习心理知识，提高心理素质。

5、提高心理培训的专业性：心理培训应该注重专业性，聘请具有丰富经验和专业知识的心理专家进行培训，确保培训质量。

6、加强心理培训的宣传和普及：心理培训应该加强宣传和普及，让更多的人了解心理培训的重要性，提高人们对心理培训的关注度和参与度。

7、建立健全心理培训体系：心理培训应该建立健全培训体系，包括培训内容、培训方法、培训师资、培训评价等方面，形成一个完整的培训体系，为个体提供全方位的心理培训服务。

心理培训在现代社会中具有重要意义，人们对心理培训的期待和建议也越来越高，心理培训机构和心理专家应该根据人们的需求，不断提高心理培训的质量和水平，为个体提供更好的心理培训服务，促进个体心理健康的发展。