本文目录导读：
培训计划表的编写目的
推拿足疗培训计划表是为了提高推拿足疗从业人员的技能水平，规范服务质量，提升行业形象而制定的，通过制定详细的培训计划，可以使培训工作有章可循，有序进行，确保培训效果达到预期目标。
培训对象
推拿足疗培训计划表适用于所有从事推拿足疗工作的人员，包括初级、中级和高级技能人员。
1、基本理论知识：包括中医基础理论、经络腧穴学、推拿手法学、足部反射区等。
2、技能操作：包括推拿手法、足部按摩手法、推拿足疗操作流程、常见病症的推拿足疗治疗等。
3、服务规范：包括职业道德、服务态度、沟通技巧、环境卫生、设备设施使用等。
4、实操演练：通过模拟实际工作场景，进行推拿足疗技能的操作演练。
5、考核评价：对培训人员进行理论知识、技能操作和服务规范的考核评价，确保培训效果。
培训方式
1、理论授课：邀请专业讲师进行授课，采用讲解、讨论、案例分析等多种形式，使培训人员掌握推拿足疗的基本理论知识。
2、技能操作演示：由具有丰富实践经验的技师进行技能操作演示，使培训人员熟练掌握推拿足疗技能。
3、实操演练：在培训现场设置实际操作区域，培训人员在导师的指导下进行实操演练，提高技能水平。
4、视频教学：利用现代信息技术手段，播放相关教学视频，辅助培训人员学习。
培训时间与周期
1、培训时间：根据培训内容和培训人员的实际情况，合理安排培训时间，确保培训效果。
2、培训周期：根据培训人员的基础知识和技能水平，制定不同的培训周期，如初级培训周期为1个月，中级培训周期为2个月，高级培训周期为3个月。
培训师资
1、理论授课教师：具有丰富的推拿足疗理论知识和教学经验的专家、教授。
2、技能操作演示师：具有丰富实践经验和高超技能水平的技师、大师。
3、实操指导师：具有丰富实践经验和教学能力的技师、导师。
培训效果评价
1、培训过程中，对培训人员进行理论知识、技能操作和服务规范的考核评价，确保培训效果。
2、培训结束后，组织培训人员参加职业技能鉴定，取得相应等级的职业资格证书。
3、对培训人员进行跟踪调查，了解培训效果，为今后的培训工作提供参考。
培训经费
根据培训内容、培训方式、培训师资等因素，合理预算培训经费，确保培训工作的顺利进行。
1、培训结束后，对培训工作进行总结，总结培训经验，提出改进意见。
2、收集培训人员的培训反馈，了解培训效果，为今后的培训工作提供参考。
通过以上内容的详细规划，推拿足疗培训计划表能够为推拿足疗从业人员提供一个全面、系统的培训体系，有助于提高整个行业的技能水平和服务质量。
