本文目录导读：
培训计划表的编写目标
心理社工培训计划表是为了提高心理社工的专业素质和服务能力，提升其在工作中的实际操作技能，以满足社区居民的心理需求，通过本次培训，使心理社工能够掌握心理咨询的基本理论、方法和技巧，了解心理健康教育的相关知识，提高心理危机干预的能力，为社区居民提供专业、高效、贴心的心理服务。
培训对象
本次培训的对象为社区心理社工，包括已经在岗的心理社工和新入职的心理社工。
1、心理学基础知识：包括心理学的基本概念、心理学的主要流派、心理学的研究方法等。
2、心理咨询理论与技巧：包括心理咨询的定义、心理咨询的目标、心理咨询的过程、心理咨询的技巧等。
3、心理健康教育：包括心理健康的定义、心理健康的标准、心理健康教育的内容、心理健康教育的方法等。
4、心理危机干预：包括心理危机的定义、心理危机的类型、心理危机的干预原则、心理危机的干预方法等。
5、社区心理服务实践：包括社区心理服务的需求分析、社区心理服务的设计、社区心理服务的实施、社区心理服务的评估等。
培训方式
1、理论授课：邀请心理学专家和资深心理社工进行授课，使心理社工掌握心理学基本理论和心理咨询技巧。
2、案例分析：通过分析心理咨询案例，使心理社工熟悉心理咨询的实际操作过程，提高心理社工的实际操作能力。
3、角色扮演：通过模拟心理咨询场景，使心理社工熟练掌握心理咨询的各种技巧，提高心理社工的应变能力。
4、小组讨论：组织心理社工进行小组讨论，分享心理咨询经验和心得，促进心理社工之间的交流和学习。
5、实地考察：组织心理社工参观先进的心理咨询机构和心理健康教育机构，了解最新的心理咨询理念和方法。
培训时间与地点
1、培训时间：本次培训计划为期一个月，共计4周，每周安排2次培训课程，每次培训课程时长为3小时。
2、培训地点：培训地点选择在社区服务中心的多功能会议室，以便于心理社工参加培训。
培训效果评估
1、培训过程中的评估：通过观察心理社工在培训过程中的表现，了解心理社工对培训内容的掌握程度，及时调整培训内容和方法。
2、培训结束后的评估：通过心理社工的自我评价和同事互评，了解心理社工在培训后的实际能力提升情况。
3、培训效果的长期评估：通过对心理社工在实际工作中的表现进行跟踪观察，了解培训效果的持续性和稳定性。
1、培训总结：在培训结束后，组织心理社工进行培训总结，总结本次培训的收获和不足，为下一次培训提供参考。
2、培训反馈：收集心理社工对本次培训的意见和建议，了解心理社工对培训内容、培训方式、培训效果的需求，为下一次培训提供改进方向。
通过本次心理社工培训计划表的编写，旨在提高心理社工的专业素质和服务能力，为社区居民提供更优质的心理服务。
