心理培训是一种专业的教育活动，旨在提高个体的心理素质、促进心理健康和提升心理咨询技能，为了确保心理培训的质量和效果，从事心理培训的机构和个人需要具备一定的资质要求，以下是关于心理培训涉及到的资质要求的详细内容：

1、专业背景：从事心理培训的机构和个人需要具备心理学、教育学、咨询学等相关专业的学历背景，这些专业通常包括心理学基础理论、心理咨询技术、心理测量与评估、心理健康教育等内容，为从事心理培训提供了扎实的理论基础。

2、实践经验：心理培训不仅需要理论知识，还需要丰富的实践经验，从事心理培训的机构和个人需要具备一定的心理咨询、心理治疗、心理教育等方面的实践经验，以便将理论知识与实际操作相结合，提高培训效果。

3、职业资格：在很多国家和地区，从事心理培训的机构和个人需要具备相应的职业资格证书，这些证书通常由政府或专业认证机构颁发，如心理咨询师、心理治疗师、心理健康教育师等，持有这些证书的人员通常具备较高的专业素质和能力，能够为学员提供高质量的心理培训。

4、培训师资：心理培训的师资是培训质量的关键因素，从事心理培训的机构和个人需要具备一定数量的专业师资，他们需要具备丰富的教学经验和实践经验，能够根据学员的需求和特点，设计合适的培训课程和教学方法。

5、培训设施：心理培训需要一定的培训设施，如培训教室、心理测量工具、心理治疗设备等，这些设施需要符合专业标准，能够满足学员的学习和实践需求。

6、培训课程：心理培训的内容丰富多样，包括心理咨询、心理治疗、心理教育、心理测量与评估等方面，从事心理培训的机构和个人需要提供系统、科学、实用的培训课程，以满足学员的不同需求。

7、培训管理：心理培训需要严格的管理制度，确保培训质量，从事心理培训的机构和个人需要建立完善的培训管理体系，包括培训计划、培训教材、培训考核、培训评价等方面，以确保培训的顺利进行和质量保障。

8、培训效果：心理培训的目的是提高学员的心理素质和技能，从事心理培训的机构和个人需要关注培训效果，他们需要通过学员反馈、培训成果展示、培训后跟踪等方式，了解培训效果，不断优化培训内容和方法，提高培训质量。

9、持续学习：心理培训是一个不断发展的领域，从事心理培训的机构和个人需要具备持续学习的能力，关注行业动态，更新知识体系，提高自身专业素质。

10、社会认可：从事心理培训的机构和个人需要具备一定的社会认可度，这包括良好的口碑、丰富的合作经验、优秀的培训成果等，这些因素有助于提高培训机构和个人的信誉，吸引更多的学员参加培训。

心理培训涉及到的资质要求包括专业背景、实践经验、职业资格、培训师资、培训设施、培训课程、培训管理、培训效果、持续学习和社会认可等方面，只有具备这些资质，从事心理培训的机构和个人才能够为学员提供高质量的心理培训，促进学员的心理成长和发展。