本文目录导读：
推拿店培训时间表
培训目标
本次推拿店培训旨在提高员工的专业技能和服务水平，使员工能够熟练掌握推拿手法、了解人体解剖学知识、掌握常见疾病的推拿治疗技巧，为客户提供专业、安全、舒适的推拿服务。
培训对象
本次培训对象为推拿店新入职员工及在职员工。
1、推拿基础知识：包括推拿的历史、原理、作用、分类等。
2、人体解剖学知识：包括骨骼、肌肉、神经、血管等系统的结构和功能。
3、推拿手法：包括推、拿、揉、捏、按、摩、搓、摇、抖等手法的要领和操作方法。
4、常见疾病的推拿治疗：包括颈椎病、腰椎病、肩周炎、关节炎、头痛、失眠等疾病的推拿治疗方法。
5、推拿操作流程：包括接待客户、了解客户需求、推拿前的准备、推拿过程的操作、推拿后的护理等。
6、推拿店的服务规范：包括员工的着装、仪容、语言、行为等方面的要求。
7、推拿店的卫生管理：包括推拿房的清洁、消毒、通风等方面的要求。
8、推拿店的安全防范：包括消防安全、电器安全、人身安全等方面的要求。
培训时间
本次培训时间为一个月，共计4周。
培训安排
第一周：推拿基础知识和人体解剖学知识
1、推拿基础知识（2天）
2、人体解剖学知识（3天）
第二周：推拿手法和常见疾病的推拿治疗
1、推拿手法（3天）
2、常见疾病的推拿治疗（3天）
第三周：推拿操作流程和服务规范
1、推拿操作流程（2天）
2、服务规范（2天）
3、实际操作演练（3天）
第四周：推拿店的卫生管理和安全防范
1、卫生管理（2天）
2、安全防范（2天）
3、实际操作演练（3天）
培训方式
1、理论授课：通过讲解、讨论、案例分析等方式进行。
2、实际操作：在推拿房进行实际操作演练，由培训师现场指导。
3、视频教学：观看推拿手法、疾病治疗等方面的教学视频。
4、自学：利用业余时间学习相关理论知识。
培训效果评估
1、理论考试：对员工掌握的推拿基础知识、人体解剖学知识、推拿手法、疾病治疗等方面进行考核。
2、实际操作考核：对员工在推拿操作流程、服务规范、卫生管理、安全防范等方面的实际操作能力进行考核。
3、客户满意度调查：通过客户反馈，了解员工在推拿服务过程中的表现。
4、培训总结：对本次培训进行总结，分析培训效果，为下一次培训提供改进意见。
培训注意事项
1、培训期间，员工要认真学习，积极参与，互相交流，共同进步。
2、培训师要认真备课，耐心讲解，确保培训质量。
3、培训期间，要严格遵守推拿店的各项规章制度，确保培训安全。
4、培训结束后，要将所学知识运用到实际工作中，提高推拿服务水平。
