1、心理学基础知识：心理咨询人士需要具备扎实的心理学基础知识，包括普通心理学、发展心理学、社会心理学、认知心理学、人格心理学、临床心理学等，这些知识将为心理咨询人士提供理论支持，帮助他们更好地理解和分析个体的心理问题。

2、咨询技巧和方法：心理咨询人士需要掌握各种咨询技巧和方法，以便在实际工作中为求助者提供有效的帮助，这些技巧和方法包括倾听技巧、沟通技巧、情绪调节技巧、认知重塑技巧、行为疗法、心理分析疗法、人本主义疗法、家庭治疗等。

3、伦理和法律知识：心理咨询人士需要了解心理咨询的伦理原则和法律规定，以确保自己的工作符合职业要求，这些知识包括心理咨询师的职业道德、保密原则、知情同意、风险评估、转诊等。

4、案例分析和实践：心理咨询人士需要通过案例分析和实践来提高自己的咨询能力，这包括对典型案例的分析、模拟咨询、实际咨询经验的积累等，通过对案例的深入剖析，心理咨询人士可以更好地理解求助者的心理问题，提高自己的诊断和治疗能力。

5、自我成长和心理健康：心理咨询人士需要关注自己的自我成长和心理健康，以便在工作中保持良好的心理状态，这包括自我认知、情绪管理、压力调适、人际关系等方面的培养。

6、专业发展和持续教育：心理咨询人士需要关注自己的专业发展和持续教育，以便不断提高自己的业务水平和竞争力，这包括参加专业培训、学术会议、阅读专业书籍和期刊、加入专业组织等。

7、跨文化咨询能力：随着全球化的发展，心理咨询人士需要具备跨文化咨询能力，以便为不同文化背景的求助者提供有效的帮助，这包括了解不同文化背景下的心理问题、沟通方式、价值观等，以及如何调整自己的咨询方法和技巧以适应不同的文化环境。

8、特殊人群的咨询：心理咨询人士需要掌握针对不同特殊人群的咨询方法，如儿童、青少年、老年人、残疾人、慢性病患者等，这些特殊人群往往面临特殊的心理问题和挑战，需要心理咨询人士具备相应的专业知识和技能。

9、危机干预和应急处理：心理咨询人士需要具备危机干预和应急处理能力，以便在遇到紧急情况时能够迅速、有效地为求助者提供帮助，这包括自杀预防、暴力事件应对、灾难心理干预等。

10、团队协作和领导力：心理咨询人士需要具备良好的团队协作和领导力，以便在咨询机构或团队中发挥更大的作用，这包括与同事、上级、下属的沟通协作，以及组织和领导咨询项目等。

心理咨询人士培训内容涵盖了心理学基础知识、咨询技巧和方法、伦理和法律知识、案例分析和实践、自我成长和心理健康、专业发展和持续教育、跨文化咨询能力、特殊人群的咨询、危机干预和应急处理、团队协作和领导力等多个方面，旨在帮助心理咨询人士全面提高自己的业务水平和综合素质，为求助者提供更专业、更有效的心理咨询服务。