1、学习产品知识：作为伊利营养培训生，首先要对伊利的各类产品有深入的了解，这包括产品的原料来源、生产工艺、营养成分、适用人群等方面的知识，通过学习产品知识，培训生可以更好地向消费者传递产品的价值和优势，提高销售业绩。

2、掌握销售技巧：伊利营养培训生需要学习各种销售技巧，如沟通技巧、谈判技巧、客户关系管理等，这些技巧可以帮助培训生更好地与客户建立信任关系，提高销售成功率。

3、了解市场动态：伊利营养培训生需要关注市场动态，了解行业发展趋势、竞争对手情况、消费者需求等信息，这些信息对于制定销售策略、拓展市场具有重要的指导意义。

4、参与销售活动：伊利营养培训生需要参与各种销售活动，如产品推广、促销活动、客户拜访等，通过参与销售活动，培训生可以提高自己的销售实战能力，积累丰富的销售经验。

5、完成销售任务：伊利营养培训生需要按照公司的要求，完成各项销售任务，这些任务可能包括销售额目标、客户数量目标、市场份额目标等，通过完成销售任务，培训生可以提高自己的业绩，为公司创造更多的价值。

6、参加培训课程：伊利营养培训生需要参加公司组织的各类培训课程，如产品知识培训、销售技巧培训、团队协作培训等，通过参加培训课程，培训生可以不断提高自己的综合素质，为今后的职业发展打下坚实的基础。

7、参与团队建设：伊利营养培训生需要积极参与团队建设，与团队成员保持良好的沟通和协作，通过参与团队建设，培训生可以提高自己的团队协作能力，为公司创造更大的价值。

8、接受考核评估：伊利营养培训生需要接受公司的考核评估，包括销售业绩、工作态度、团队协作等方面的评估，通过考核评估，培训生可以了解自己的优点和不足，为今后的改进和提高提供方向。

9、参与市场调研：伊利营养培训生需要参与市场调研，了解消费者的需求和喜好，为公司的产品创新和市场拓展提供有价值的建议。

10、学习企业文化：伊利营养培训生需要学习伊利的企业文化，包括企业价值观、企业使命、企业精神等，通过学习企业文化，培训生可以更好地融入公司，为公司的发展做出贡献。

伊利营养培训生的工作内容涉及产品知识、销售技巧、市场动态、销售活动、销售任务、培训课程、团队建设、考核评估、市场调研、企业文化等多个方面，通过全面、系统的学习和实践，培训生可以为伊利的发展做出贡献，为自己的职业发展打下坚实的基础。