中药调剂员*鉴定考核共设三个等级,自低到高依次分别为:初级中药调剂员(五级中药调剂员)、中级中药调剂员(四级中药调剂员)、中药调剂员(中药调剂员)。中药调剂员报考条件:

初级(五级)中药调剂员报考条件:(符合下列条件之一) 取得中药调剂员初等职业教育毕(结)业 书的; 取得中药调剂员初级技能培训合格 书的; 在中药调剂员职业(工种)岗位工作满6个月的。

中级(四级)中药调剂员报考条件:(符合下列条件之一) 取得中药调剂员中等职业教育毕(结)业 书的; 取得初级(五级)中药调剂员* 书并取得中级技能培训合格 书的; 取得初级(五级)中药调剂员* 书满2年的; 连续从事本职业(工种)工作5年以上人员(须单位出具原始 明并盖公章);

()中药调剂员报考条件:(符合下列条件之一) 取得技工教育毕(结)业 书或取得高等职业教育毕(结)业 书的。 取得中级(四级)中药调剂员* 书并取得技能培训合格 书的。 取得中级(四级)中药调剂员* 书满2年以上的。

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中是我国独特的卫生资源、具有原创优势的科技资源、潜力巨大的经济资源、重要的生态资源、的文化资源,其融、预防、、养生、于一体的服务功能和产业特色,在"健康"建设中发挥独特的优势与作用。

很多的中医,对于治-病的分析,都是基于表象或者结果论,认为有效果了就行,以一些玄而又玄的理论来分析治-病的。我觉得这种对于推广中没有任何好处。处于病痛中的病人,很多时候都是试试看的态度,也有就有效果呢,死马当活马医的心态来接受中的。如果治好了就皆大欢喜,如果没治好,就听天由命的。这样的一个理论对于大多数健康的人来说,是很难接受的。所以如果中真的有效,我们应该更进一步的探究其内在机理,更加准确的知道它的工作原理,可靠的数据。只有这样,才能让更多的人信服。

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中药饮片调剂给付混乱的问题由来已久,地方多各自施政,如有关调剂的规定,分散地出现在各地方编订的饮片炮制规范、中药学或炮制学教材中。由于各地的医学流派及习惯的不同,造成了给付的"约定俗成"的不同,一直没能形成统一的操作和技术规范。

中药调剂员的就业前景怎么样?

《法》也规定,为加强市场,人员的专业水平和服务,杜绝购销伪劣,保证和群众安全,根据行业就业准入制度,以及GSP认证要求,从事的人员必须经岗位培训考核合格才能上岗。同时,用人单位招用商品购销方面的从业人员时,必须从取得相应职业书的人员中录用。从长远看,该职业的就业前景是很乐观的。

中药调剂培训课程理论与实操相结合,重点培训中药鉴别、中药调剂等方面的,并对中药调剂工作相关必备基础知识作详细介绍,如中医基础知识,中成药介绍等。同时包括职业道德与法规知识以及沟通与等方面的课程培训。

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中药调剂员培训和鉴定内容:

中药的产地和采集:介绍产地、采集与药效的关系,以及在保证药效的前提下如何发展道地药材生产和适时采集重要的一般知识。中药的炮制:介绍中药炮制的目的和。中药的性能:主要阐述四气、五味、升降沉浮、归经、毒性等中药药性理论的概念及中药的基本原理。中药的配伍:阐明中药配伍的目的、原则和"七情"的含义。禁忌:介绍配伍禁忌、 禁忌和服药时的饮食禁忌的概念和主要内容。剂量与:介绍剂量与药效的关系,确定剂量大小的依据及中药服煎法等内容。