在探讨新老专长和师承是否有年龄要求的问题时，我们首先需要明确“师承”的定义，在中国的传统教育体系中，“师承”通常指的是通过师徒关系传授技艺或学问，这种传统上强调的是师傅对徒弟的言传身教，以及徒弟在实践中对师傅技艺的学习和继承。

关于新老专长和师承是否存在年龄要求，我们可以从以下几个方面进行分析：

1、传统与现代的区别：

- 传统师徒关系中，师傅的年龄往往较大，而徒弟相对较年轻，这是因为在古代，社会结构和文化背景决定了这样的年龄层次结构。

- 随着时代的发展，尤其是进入现代社会后，这种年龄差距逐渐缩小，许多新兴行业和新兴技能不再局限于某一特定年龄段的传承人。

2、法律与规定：

- 在大多数国家和地区，并没有明确的法律规定要求新老专业和师承必须遵循特定的年龄限制。

- 但在某些情况下，如医疗、建筑等领域，可能会对从业者的年龄有一定的要求，以保证他们的专业技能和经验是足够的。

3、社会需求与市场变化：

- 随着社会的进步和科技的发展，一些传统的专长可能需要更新以适应新的市场需求，计算机编程、人工智能等领域的年轻专家可能更受欢迎。

- 一些传统行业也可能面临转型，需要新一代的传承人来继续发展，在这种情况下，年龄不再是一个决定性的因素。

4、个人选择与职业规划：

- 对于愿意追求新领域的年轻专业人士来说，他们可能会选择不遵循传统的年龄界限来追求自己的职业目标。

- 对于那些希望保持传统工艺或技术的人来说，他们可能会坚持遵循一定的年龄要求，以确保能够将知识和技能传递给下一代。

5、文化与价值观：

- 在一些传统文化中，年龄被视为经验和智慧的象征，某些传统行业的传承人可能会因为年龄而被认为更有资格传授技艺。

- 而在现代社会，随着平等观念的普及，人们更加重视个人的努力和能力，而不是仅仅基于年龄来评价一个人的价值。

新老专长和师承是否存在年龄要求取决于多种因素，包括传统与现代的差异、法律与规定、社会需求与市场变化、个人选择与职业规划以及文化与价值观，在现代社会中，这种要求已经不再是绝对的，而是更多地依赖于个人的选择和市场的动态。