新专长和老专长的证书，在很多情况下，是针对特定技能或知识水平的认证，它们之间的主要区别体现在以下几个方面：

1、认证范围: 新专长可能更侧重于当前行业的最新趋势、技术或方法，而老专长则可能基于传统的标准或者更为成熟的理论体系。

2、更新频率: 新专长可能会随着行业发展和技术变革而定期更新，以反映最新的行业标准或最佳实践，而老专长则可能保持较长时间的稳定，不过多涉及更新。

3、学习资源: 新专长往往提供最新的学习材料、案例研究、实验工具等，帮助学习者跟上行业的步伐，老专长则可能更多依赖于传统的教材和资料。

4、职业发展: 对于寻求最新技能或希望在职业生涯中保持竞争力的人来说，新专长可能更有价值，因为其内容反映了当前市场的需求，而对于已经具备深厚基础的老专长持有者，他们可能更注重巩固和深化现有知识。

5、认证机构: 新专长可能由新兴的认证机构颁发，这些机构通常与快速发展的行业紧密相关，能够快速适应行业变化，而老专长则可能由历史悠久的机构颁发，这些机构可能更注重传统知识和经验的传承。

6、适用场景: 在某些情况下，新专长可能更适合那些需要快速适应新技术或新流程的工作场景，如IT、软件开发、人工智能等快速发展的行业，而老专长则可能更适合那些重视经验和传统知识的工作环境，如法律、会计、教育等领域。

7、费用和成本: 新专长由于包含最新的技术和信息，可能需要更高的学习和认证费用，而老专长则可能因为内容的成熟和稳定，价格相对较低。

8、灵活性: 新专长可能提供更多的学习路径和选择，使学习者可以根据自己的兴趣和职业规划灵活地选择课程，而老专长则可能更强调基础知识的牢固和全面性，学习路径相对固定。

9、就业前景: 新专长通常与新兴行业或领域相关，因此可能在求职市场上更具优势，而老专长则可能因为其深厚的理论基础和广泛的适用性，在就业市场上具有稳定的吸引力。

10、社会认可度: 随着行业的发展和社会的进步，新专长可能会获得更多的社会认可和尊重，而老专长虽然也有其历史和文化的价值，但在现代社会中可能不如新专长受到广泛的认可。

新专长和老专长各有特点和优势，选择哪种取决于个人的职业目标、兴趣、学习方式以及对行业发展趋势的判断，在决定之前，建议深入了解两者的区别，并根据自己的实际情况做出选择。