传统医学师承和确有专长人员.传统医学医术确有专长证书

传统医学师承与确有专长人员，是中国医疗体系中的重要组成部分，这两种制度分别代表了中医教育和实践的不同路径，体现了中国医学教育的特色和历史沿革。

传统医学师承制度

传统医学师承制度起源于中国古代，是一种师徒相传的医学教育方式，这种制度强调医德和医术的双重培养，师傅通过长期的临床实践，将个人的经验和技能传授给徒弟，徒弟则在师傅的指导下学习医术，逐步积累经验。

1、传承特点：

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（1）师承关系：传统医学师承制度中，医生与患者之间没有现代医学中的医患关系，而是形成了一种更为亲密的医患关系，医生通过长期的实践和观察，积累了丰富的临床经验，能够更好地理解和治疗患者。

（2）重视师承：传统医学师承制度中，医生的成长和发展离不开师傅的指导和支持，师傅不仅传授医术，还传授医德，帮助徒弟树立正确的价值观和职业道德观。

（3）实践为主：传统医学师承制度强调实践的重要性，认为只有通过不断的实践，才能提高医术水平，徒弟需要在实践中不断学习和提高，以应对各种复杂的病情。

确有专长人员制度是针对中医执业医师的一种考核制度，该制度旨在通过考试和评审，选拔具有较高中医医术水平的人员，使其成为合格的中医执业医师。

1、制度特点：

（1）考试选拔：确有专长人员制度要求申请者通过国家组织的中医执业医师资格考试，考试内容包括中医基础理论、中医诊断学、中药学等，只有通过考试的人员，才有资格申请中医执业医师资格。

（2）评审制度：除了考试外，申请者还需要经过中医执业医师资格评审委员会的评审，评审委员会根据申请者的学历背景、实践经验、专业技能等方面进行综合评价，决定是否授予中医执业医师资格。

（3）执业范围：获得中医执业医师资格的人员，可以在指定的医疗机构从事中医诊疗活动，他们需要遵守国家关于中医执业医师的相关规定，确保医疗服务的安全性和有效性。

传统医学师承制度和确有专长人员制度在中国医疗体系中各司其职，相互补充，传统医学师承制度注重个人经验和技能的传承，有助于保持中医传统的精髓；而确有专长人员制度则通过考试和评审的方式，选拔具有较高中医医术水平的人员，为中医事业的发展提供人才保障。

传统医学师承制度和确有专长人员制度都是中国医疗体系的重要组成部分，它们共同保证了中医事业的健康发展，在未来，随着科技的进步和社会的发展，我们期待这两种制度能够不断创新和完善，为中医事业的发展注入新的活力。