【确有专长推荐老师要求】

在当今社会，教育的重要性不言而喻，而教师作为传道授业解惑的重要角色，其专业素养和教学能力对学生的学习成长有着至关重要的影响，推荐老师时，确实需要关注一些关键要素，以确保推荐的老师能够满足学生的需求，促进学生的全面发展，以下是一些推荐老师的具体要求：

1、专业知识扎实：老师应具备扎实的专业知识基础，能够准确、深入地讲解课程内容，这包括对学科理论的掌握以及相关领域的知识了解，以便能够将知识点与实际问题相结合，提高教学效果。

2、教学经验丰富：具有丰富教学经验的老师往往更懂得如何引导学生学习，如何激发学生的学习兴趣，以及如何处理教学中的各种突发情况，推荐老师时应考虑其教学年限、教学成果等指标。

3、教学方法创新：随着教育理念的不断更新，传统的教学方法已不能完全满足现代学生的学习需求，推荐的老师应具备一定的创新能力，能够运用多样化的教学手段，如项目式学习、翻转课堂等，以适应不同学生的学习风格。

4、良好的师生关系：老师与学生之间的关系直接影响到学生的学习态度和成绩，推荐老师时应注意考察其与学生相处的情况，是否有亲和力、耐心以及对学生的关心和支持。

5、持续学习和进步：优秀的老师应具备终身学习的意识，不断更新自己的知识和技能，以适应教育的发展趋势，推荐老师时还应考虑其是否注重自我提升，是否有参加进修、培训等活动。

6、良好的沟通能力：老师是学生与学校之间的桥梁，需要具备良好的沟通能力，以便能够有效地传达信息，解答学生的疑问，以及处理家长的反馈。

7、责任心强：老师应具备强烈的责任心，对自己的工作负责，对学生负责，推荐老师时应注意考察其对待教学工作的认真程度和对学生的态度。

8、团队协作能力：在现代教育中，团队合作已成为一种趋势，推荐老师时还应考虑其是否具备良好的团队协作能力，能够与同事共同为学生的成长贡献力量。

9、遵守职业道德：老师应遵守职业道德规范，公正无私，尊重每一位学生，维护教育公平，推荐老师时应注意考察其是否具有良好的职业道德。

10、对学生发展有明确目标：推荐老师时，应考虑其对学生发展的关注程度，是否能够根据学生的特点和需求制定个性化的学习计划，帮助学生实现全面发展。

推荐老师时，应综合考虑以上多个方面的因素，以确保所推荐的老师能够满足学生的需求，促进学生的全面发展，也要注意保持客观公正的态度，避免受到个人情感或利益的影响。