株洲作为中国湖南省的一个重要城市，其经济发展水平相对较高，因此中医师承老师的工资待遇也相对优厚，以下是对株洲中医师承老师工资待遇的详细分析。

1、基本工资：株洲中医师承老师的基本工资通常在5000-8000元人民币/月之间，这取决于老师的职称、工作经验和所在医院的规模，高级职称的中医师往往能够获得更高的薪资。

2、绩效奖金：株洲的中医师承老师通常会根据个人的工作量、服务质量和患者满意度等因素获得绩效奖金，这部分收入可能会占到他们总收入的30%-50%，甚至更高。

3、津贴补贴：株洲的中医师承老师可能会享受到一些额外的津贴补贴，如住房补贴、交通补贴等，这些补贴的具体数额因个人情况而异，但通常都会为老师带来一定的经济支持。

4、社会保险和公积金：株洲的中医师承老师需要缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），这些费用会根据他们的薪资进行扣除，具体的缴费比例和金额因个人情况而异，这部分支出不会给老师带来太大的经济压力。

5、年终奖：株洲的中医师承老师在年底可能会获得一笔年终奖，这笔奖金的多少取决于学校的业绩和个人的工作表现，年终奖通常比基本工资高出很多，是老师们一年辛勤工作的重要回报。

6、培训和发展机会：株洲的中医师承老师有机会参加各种专业培训和学术交流活动，这些活动可以帮助他们不断提升自己的专业技能和学术水平，株洲还设有一些中医研究机构和实验室，老师们可以参与科研项目，获取一定的科研经费支持。

7、工作环境：株洲作为一个经济发展较快的城市，医疗资源相对丰富，医生的工作环境相对较好，医院会提供良好的办公设施和医疗条件，使得老师们能够安心工作。

株洲中医师承老师的工资待遇相对较好，除了上述提到的基本工资、绩效奖金、津贴补贴、社会保险和公积金、年终奖以及培训和发展机会外，他们还可以获得一些额外的福利待遇，具体待遇还需根据个人情况和所在医院的实际情况而定。