中医师承是中医药传统教育体系中的一种重要形式，它强调师承关系和实践经验的传承，随着现代教育的普及和发展，很多年轻人对传统的师承方式感到望而却步，认为门槛太高，下面将探讨中医师承门槛高的问题，并提出一些可能的解决方案。

中医师承门槛高的原因

1、学习周期长：中医师承通常需要长时间的学习和实践，从基础的中医理论学习到临床技能的培养，再到实际的医疗工作，整个过程往往要经历数年甚至数十年的时间。

2、资源稀缺：优秀的中医师往往集中在大城市或大医院，普通家庭很难承担高昂的学费和生活费用，使得更多人望而却步。

3、竞争激烈：中医专业的毕业生数量有限，但市场上的需求量大，导致就业压力大，很多学生毕业后难以找到满意的工作。

4、社会认可度低：虽然中医有其独特的疗效，但在现代社会，很多人仍然缺乏对其科学性和有效性的认识，这影响了中医专业的认可度和吸引力。

5、政策限制：在一些地区，政府对中医教育的政策支持不足，导致中医师承的教育质量无法得到保证。

解决中医师承门槛高的方法

1、改革教育体系：政府和教育机构应加大对中医教育的支持力度，简化入学条件，降低学习成本，提高教育质量，可以鼓励企业和社会力量参与中医教育，形成多元化的投资和办学模式。

2、加强实践教学：在中医师承的过程中，增加实践环节的比重，让学生有更多的机会参与到真实的医疗实践中去，通过实际操作来加深对中医理论的理解和应用。

3、提升社会认知度：通过媒体宣传、公益活动等方式，提高公众对中医的了解和认识，消除对中医的偏见和误解，提升中医的社会认可度。

4、优化就业环境：政府部门应出台相关政策，为中医师提供稳定的就业机会和良好的职业发展平台，同时加强对非法行医行为的监管，保障患者权益。

5、培养复合型人才：鼓励中医师承的学生在学习中医专业知识的同时，掌握现代医学知识，培养具有中西医结合能力的复合型人才。

中医师承作为一种传统的教育方式，虽然存在一些门槛问题，但随着社会的发展和政策的调整，这些问题是可以逐步解决的，通过改革教育体系、加强实践教学、提升社会认知度、优化就业环境和培养复合型人才等措施，可以有效降低中医师承的门槛，吸引更多的年轻人投身于中医事业，为中医药的发展注入新的活力。