在当今社会，中医师承教育已经成为中医领域的重要组成部分，随着人们对健康的重视程度不断提高，中医作为一种传统医学，受到了越来越多人的关注，对于中医师承出来的学生来说，他们面临着就业市场的竞争和挑战，中医师承出来的学生是否能够找到工作呢？我们将从几个方面进行分析。

中医师承出来的学生在就业市场上具有一定的优势，由于中医是一种历史悠久的传统医学，具有独特的理论体系和治疗方法，对于有志于从事中医事业的人来说，这是一个不可多得的机会，通过中医师承教育，学生可以掌握扎实的中医理论知识和临床技能，为将来的职业生涯打下坚实的基础。

中医师承出来的学生可以通过多种途径找到工作，他们可以选择加入医疗机构，成为中医医生，为患者提供专业的医疗服务，他们还可以选择开设自己的诊所或药店，将中医药知识传播给更多的人，他们还可以通过参加各种学术会议、培训课程等方式，不断提升自己的专业素养和竞争力。

中医师承出来的学生在就业市场上也面临着一些挑战，随着现代医学的发展，越来越多的人开始关注西医治疗手段，这使得中医在某些领域逐渐失去了竞争优势，由于中医行业的特殊性，很多用人单位对中医师承出来的学生存在一定的偏见，认为他们的专业技能不如西医医生，中医师承出来的学生在求职过程中需要付出更多的努力来证明自己的专业能力。

为了提高中医师承出来的学生的就业机会，我们可以从以下几个方面入手：

1、加强与医疗机构的合作，各大医疗机构应该积极引进中医师承出来的专业人才，为他们提供良好的工作环境和发展平台，医疗机构也应该给予这些人才一定的支持和鼓励，让他们能够在岗位上发挥更大的作用。

2、提升中医师承出来学生的综合素质，除了专业知识外，中医师承出来的学生还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和应变能力等，学校和企业应该共同努力，为学生提供更多的实践机会和锻炼平台，帮助他们提升综合素质。

3、加强对中医师承出来学生的宣传和推广，通过举办各类宣传活动、发布相关资讯等方式，让更多的人了解中医师承出来的学生的优势和特点，提高他们在就业市场上的竞争力。

4、建立完善的职业发展路径，对于中医师承出来的学生来说，职业发展是一个重要的话题，学校和企业应该共同制定出一条清晰的职业发展路径，帮助学生明确自己的发展方向和目标，激发他们的职业热情和动力。

中医师承出来的学生在就业市场上具有一定的优势和机遇，他们也面临着一些挑战和困难，为了提高他们的就业机会，我们需要从多个方面入手，加强合作、提升素质、加强宣传、建立职业发展路径等方面的工作，只有这样，我们才能为中医师承出来的学生创造一个更加公平、公正、有序的就业环境，让他们能够充分发挥自己的专业优势，为社会做出更大的贡献。