在考虑选择新专长还是老专长进行深造时，我们首先需要明确两个概念：新专长和老专长，新专长通常指的是与当前市场需求、技术趋势或职业发展紧密相关的专业领域；而老专长则是指那些经过时间考验、具有深厚理论基础和实践经验的传统学科。

新专长的考量因素

1、市场需求：随着经济的发展和社会的进步，某些新兴行业和领域逐渐兴起，这些领域往往对专业人才的需求较大，选择新专长意味着能够直接参与到这些行业的发展中，获得更多的职业机会和发展空间。

2、个人兴趣和激情：如果个人对某个新兴领域有浓厚的兴趣和热情，那么选择新专长将更加有意义，因为兴趣是最好的老师，只有真正热爱一个领域，才能在其中投入更多的精力和时间，取得更好的成绩。

3、技能转换能力：在当今社会，跨学科学习和技能转换已经成为一种趋势，选择新专长不仅能够学习新的知识和技能，还能够提高自己的跨学科思维能力和适应能力。

4、长期发展潜力：虽然新专长可能目前还处于起步阶段，但其长远的发展前景和潜力是不容忽视的，选择一个有潜力的新专长，可以为未来的职业发展打下坚实的基础。

5、社会影响力：在某些新兴领域，如人工智能、大数据等，新专长可能会对社会产生深远的影响，选择这样的新专长，可以为国家和社会的发展做出贡献，同时也能提升个人的社会价值感。

老专长的考量因素

1、稳定性和可靠性：老专长通常具有较长的历史背景和深厚的理论基础，因此在就业市场上具有较高的稳定性和可靠性，选择老专长可以确保在未来的职业道路上有一个稳定的收入来源。

2、职业晋升路径：对于一些传统行业来说，老专长往往是职业晋升的重要条件之一，通过深入学习和实践，积累丰富的经验，可以逐步实现从基层员工到高级管理职位的转变。

3、知识传承和文化积淀：老专长往往代表着一个国家或地区的文化传统和历史底蕴，选择老专长不仅可以学习到丰富的专业知识，还可以感受到其中蕴含的文化魅力和历史价值。

4、社会认同度：在某些地区或国家，老专长可能具有一定的社会认同度和权威性，选择老专长有助于提高个人的社会地位和声誉。

5、经济回报：老专长往往伴随着较高的经济回报率，在选择老专长时，可以预期未来会有较为丰厚的收入和福利待遇。

选择新专长还是老专长取决于个人的实际情况和需求，在新专强中，我们需要关注市场动态、个人兴趣、技能转换能力等因素；而在老专强中，我们则需要关注稳定性、晋升路径、知识传承和文化积淀等方面，无论选择哪种方式，都需要付出努力和时间去学习、实践和成长。