中医师承作为中国传统医学的传承方式之一，通常指的是通过师承关系，即拜一位有经验的中医师为师，学习中医理论和临床技能，这种学习模式在中国历史悠久，尤其在一些地区仍然保持着传统的师徒制教育方式。

关于中医师承的费用，这通常取决于多个因素：

1、地域差异：不同地区的经济水平、物价水平和生活成本不同，因此工资水平也会有所差异，一线城市如北京、上海、广州等的生活成本较高，中医师的工资可能会相应更高；而一些二线或者三线城市，由于生活成本较低，相应的薪资也会相对较低。

2、经验与资历：经验丰富的中医师往往能够获得更高的薪酬，如果中医师拥有较高的学术成就或在某一领域有突出贡献，也可能获得更好的薪资待遇。

3、教学需求：如果中医师需要承担教学任务，例如教授学生、指导实习医师等，那么他们的薪资可能会因为教学责任而有所不同。

4、工作性质：中医师的工作性质也会影响其收入，全职从事中医临床工作的中医师可能获得更高的薪资，而兼职或者自由执业的中医师则可能面临不同的收入情况。

5、行业状况：整个中医行业的景气程度也会影响中医师的收入，在中医行业较为繁荣的时期，中医师的薪资通常会更高；而在行业不景气时，薪资水平可能会有所下降。

6、合同形式：中医师承的合同形式也会影响收入，有些中医师可能接受的是固定年薪，而另一些可能提供股权激励或者业绩提成等其他形式的报酬。

以北京市为例，根据公开信息，一位资深的中医师在公立医院的年薪可能在10万元人民币以上，而私人诊所或者私立医院的中医师年薪可能会更高，这些数据仅供参考，实际工资会根据上述多种因素而有所不同。

需要注意的是，由于中医师承是一个传统且具有地域特色的职业，其薪资水平受到多种因素的影响，因此在进行具体计算时需要考虑当地的经济条件、个人能力以及市场需求等因素，随着中国医疗体系的改革和发展，中医师的薪资水平也在不断变化，未来可能会有新的调整。