【确有专长证】是中国特有的一种职业资格证书，它主要针对的是具有特定专业技能的劳动者，这种证书的颁发是为了规范和提升行业从业人员的专业技术水平，保障其合法权益，同时也是对个人能力和专业知识的认可。

【确有专长证】的设立可以追溯到20世纪80年代，1986年，中国劳动部发布了《关于实行<技术业务资格考核认定条例>的通知》，标志着国家开始正式推行专业技术资格制度，同年，国务院批准了这一制度的实施，并要求各省、自治区、直辖市人民政府根据本省、自治区、直辖市的实际情况制定相应的实施细则。

在这一背景下，一些行业开始着手建立自己的专业技术资格评定体系，其中就包括了“确有专长”的概念，这些行业通常具有较高的技术含量和专业性，因此需要通过专门的考核来确保从业人员具备相应的技能和知识。

【确有专长证】的颁发过程通常包括以下几个步骤：

1、报名条件：申请者需满足一定的学历、工作经验和职业道德等条件。

2、培训与考核：申请者需要参加由相关部门或机构组织的培训课程，并通过考核，考核内容通常包括理论知识测试和实际操作能力评估。

3、评审与认定：经过培训和考核后，申请者需要向相关行业协会或主管部门提交申请材料，经过专家评审和公示后，由主管部门正式认定其为“确有专长”人员。

4、证书发放：被认定为“确有专长”的人员将获得由人力资源和社会保障部门颁发的证书，该证书在全国范围内有效。

【确有专长证】的价值体现在以下几个方面：

提升专业水平：证书的获得有助于提高个人的专业技能和知识水平，增强在行业内的竞争力。

保障权益：持有“确有专长证”的劳动者在就业、晋升等方面享有一定的优势，能够更好地维护自身的合法权益。

促进行业发展：通过规范专业技术人员的从业行为，推动行业健康有序发展，提高整体技术水平。

随着时间的推移，【确有专长证】的适用范围和内容也在不断扩展和更新，随着科技的发展和社会的进步，一些新兴行业和领域也开始引入类似的专业技术资格证书，为了适应全球化的趋势，一些国际性的专业技术资格认证也在中国得到了认可和应用。

【确有专长证】作为中国特有的一种职业资格证书，它的设立和发展对于规范行业、提升专业技能、保障劳动者权益具有重要意义，随着社会的发展和时代的进步，【确有专长证】将继续发挥其在人才培养、技术进步和社会服务中的作用。