师承拿到的证书，即传统中医师承教育中的“师承证书”，是指个人通过跟随资深中医师学习并经过考核后所获得的证书，这种证书在中医界具有一定的认可度，尤其是在一些地区和机构中，师承证书可能会被作为从事中医职业的重要凭证之一。

关于师承证书是否得到医院承认的问题，需要从几个方面来考量：

1、地方政策与法规：不同国家和地区对于师承教育的认可程度和政策有所不同，在一些地区，师承证书可能受到法律保护，而在其他地区则可能不被承认，需要了解当地的相关政策和法规。

2、医疗机构的性质和规模：不同的医疗机构对于师承证书的认可程度也不尽相同，大型综合医院或专科医院可能对师承证书更加重视，而小型诊所或私人医院可能对此不够重视。

3、医疗机构的培训体系：有些医疗机构可能有自己的培训体系，要求医生持有特定的学历背景和资格证书，这种情况下，即使拥有师承证书，也可能无法直接获得工作机会。

4、医疗机构的用人需求：医疗机构的招聘需求也会直接影响到师承证书的认可程度，如果医疗机构急需有经验的医生，他们可能会优先考虑已经取得师承证书的候选人。

5、个人能力与经验：即便拥有师承证书，个人的实际能力、工作经验和专业水平也是获得工作机会的关键因素，在求职过程中，雇主通常会综合考虑应聘者的整体素质。

6、社会认知度：在某些地区，师承证书可能被视为一种传统医术的传承，因此在社会认知度上可能有一定的优势，但在其他领域，尤其是现代医学较为发达的地区，师承证书的认可度可能相对较低。

7、行业内部的认可：在某些行业内，师承证书可能被视为一种专业技能的证明，因此在该行业内可能有一定的认可度，但这种认可度可能受到行业内部规范和标准的影响。

师承证书在医院是否被承认，取决于多种因素，包括地方政策、医疗机构性质、市场需求、个人能力等，在求职过程中，建议应聘者充分了解目标医院的招聘政策和要求，同时不断提升自己的专业能力和实践经验，以提高在就业市场上的竞争力。