中医师承培训机构作为培养中医人才的重要途径，在为社会提供中医服务的同时，也存在着一些不规范、甚至坑害学员的现象，以下是一些常见的问题：

1、虚假宣传：有些培训机构为了吸引学员，会夸大其词，虚构师资背景、教学成果等，误导学员选择。

2、教学质量不高：部分培训机构师资力量薄弱，教学方法落后，导致学员学习效果不佳，无法真正掌握中医知识。

3、收费不透明：一些培训机构存在乱收费现象，如未明码标价、额外收费等，给学员带来经济负担。

4、证书含金量低：部分培训机构提供的证书含金量不高，甚至没有官方认证，不能作为合法执业的依据。

5、实习机会有限：部分培训机构与医院合作不紧密，导致学员实习机会有限，影响实际工作经验的积累。

6、考核不严格：部分培训机构对学员的考核不够严格，可能导致学员在毕业后难以适应临床工作，影响就业。

7、售后服务缺失：一些培训机构在学员毕业后，不再提供任何形式的支持和服务，给学员留下后顾之忧。

8、培训内容过时：部分培训机构的课程内容更新不及时，不能满足现代中医发展的需求，导致学员所学知识过时。

9、缺乏实践机会：由于资源限制，部分培训机构可能无法为学员提供充足的实践机会，影响学员的实际操作能力。

10、人际关系复杂：部分培训机构内部人际关系复杂，容易产生利益冲突，影响学员的学习氛围和心态。

为了避免这些坑害，学员在选择中医师承培训机构时应注意以下几点：

1、了解机构的办学历史、师资力量、教学成果等信息，确保机构具备良好的口碑和声誉。

2、关注机构的收费标准，确保收费透明合理，避免出现乱收费现象。

3、了解培训机构的实习机会和考核方式，确保学员能够获得足够的实践经验和考核通过。

4、咨询其他学员或专业人士的意见，了解培训机构的实际情况和评价。

5、选择有官方认证的证书，确保证书的含金量和合法性。

6、与培训机构签订明确的合同，明确双方的权利和义务，保障学员的合法权益。

7、关注培训机构的售后服务和技术支持，确保学员在毕业后能够得到持续的帮助和支持。

8、了解培训机构的课程内容更新情况，确保所学知识符合现代中医的发展需求。

9、积极参与实践活动，提高自己的实际操作能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

10、保持积极的心态，与培训机构保持良好的沟通和互动，共同营造良好的学习氛围。