【临沂中医师承出师后政策】

政策背景与目的

在传统中医药文化传承与发展的过程中，师承教育作为中医人才培养的重要方式，对于保持和发展中医药特色和优势具有不可替代的作用，为了进一步规范师承教育的质量和水平，确保中医药事业的可持续发展，临沂市制定了一系列针对师承出师后的政策措施，这些政策旨在为师承弟子提供明确的指导和支持，促进其专业成长，同时保障患者的合法权益。

1、出师考核：师承弟子完成规定的学习年限后，需通过由资深中医师主持的出师考核，考核内容包括理论知识、临床实践技能和职业道德等方面，考核合格者方可获得出师证书。

2、继续教育：出师后，师承弟子须按照国家规定参加继续教育，每年至少完成一定学时的培训，以更新知识和提高技能。

3、执业资格：取得出师证书的师承弟子，在满足一定条件后，可申请成为中医执业医师，并享有相应的职业权利和义务。

4、职称评定：师承弟子在取得执业医师资格后，可参与职称评定，根据其专业能力和业绩，评定相应的职称等级。

5、学术活动：鼓励师承弟子参与学术交流和研讨活动，提升自身学术水平和影响力。

6、权益保障：师承弟子在从事医疗工作时，应尊重患者的知情同意权，遵守医疗伦理规范，保护患者隐私。

7、社会认可：政府和社会应给予师承弟子一定的支持和认可，包括资金扶持、政策优惠等，以促进其专业发展和社会地位的提升。

政策实施

为确保政策的顺利实施，临沂市将建立健全相关工作机制，包括成立专门的工作小组负责政策宣传、培训指导、考核评估等工作，加强与相关部门的合作，共同推进师承教育的发展。

政策影响

1、对师承弟子的影响：出师后的政策将有助于师承弟子更好地融入社会，提升专业技能，实现自身价值，也为他们在职业生涯中提供了更加明确的方向和保障。

2、对医疗机构的影响：政策将促进医疗机构加强对师承弟子的培养和管理，提高医疗服务质量，增强患者信任。

3、对中医药事业发展的影响：通过师承教育培养更多的中医药人才，将为中医药事业的传承和发展注入新的活力。

临沂市出台的师承出师后政策，是对中医药传统教育模式的一种创新和完善，这些政策不仅有利于保障师承弟子的合法权益，促进其专业成长，还将为中医药事业的长远发展奠定坚实的基础，我们期待这些政策能够得到有效实施，为中医药事业的发展贡献更多力量。