在中医领域，中医师承制度是培养中医人才的重要途径之一，近年来，有报道称“中医师承的合格率为负数”，这一现象引起了广泛关注和讨论，接下来将就这一问题进行深入探讨。

我们需要明确什么是“中医师承的合格率”，所谓合格率，是指在一定时间内，通过中医师承培训并取得执业资格的中医人才的比例，如果这个比例为负数，意味着通过培训并取得执业资格的中医人才数量远低于预期或实际水平，这种情况可能由多种因素导致。

1、培训质量不高：中医师承培训的质量直接影响到学员的学习和成长，如果培训课程内容过时、教学方法不科学、师资力量薄弱，那么学员很难在短时间内掌握必要的知识和技能，从而导致合格率低下。

2、考核标准不合理：考核标准是衡量学员是否具备执业资格的重要依据，如果考核标准过于宽松或过于严格，都可能导致合格率偏低，如果考核标准过于宽松，可能会导致一些不合格的学员通过考试；而如果考核标准过于严格，则可能导致一些优秀的学员无法通过考试。

3、市场需求不足：中医人才的培养需要一定的时间和经验积累，因此在短期内很难达到供需平衡，如果市场需求不足，那么中医人才的培养就会受到影响，从而导致合格率偏低。

4、政策支持不足：政府对中医事业的支持程度也会影响中医人才的培养，如果政府对中医事业的重视不够，或者相关政策执行不到位，那么中医人才的培养就会受到限制，从而导致合格率偏低。

针对上述问题，我们可以采取以下措施来提高中医师承的合格率：

1、提高培训质量：加强师资队伍建设，引进优秀的中医专家进行授课；更新培训课程内容，紧跟时代发展的步伐；采用科学的教学方法，激发学员的学习兴趣。

2、合理制定考核标准：根据中医行业的特点和需求，制定合理的考核标准，既要保证教学质量，又要确保学员能够顺利通过考试。

3、增加市场需求：通过举办各类中医培训班、讲座等活动，提高社会对中医的认识和接受度，从而吸引更多人学习中医。

4、加大政策支持力度：政府应加大对中医事业的支持力度，出台相关政策鼓励中医人才的培养和发展，加强对中医行业的监管，确保中医事业的健康发展。

中医师承的合格率偏低是一个复杂的问题，需要从多个方面入手来解决，只有不断提高培训质量、合理制定考核标准、增加市场需求和加大政策支持力度，才能有效提高中医师承的合格率，为中医事业的发展注入新的活力。