学中医师承老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、个人资历与经验、教育背景以及所在机构的规模和声誉等。

1、地区差异：在经济发达的城市或地区，如北京、上海、广州、深圳等，中医师的薪资通常会高于其他地区，这些地区的医疗行业竞争激烈，中医师需要具备更高的专业水平和服务能力以吸引患者。

2、个人资历与经验：中医师承老师作为中医领域的专家，他们的经验和专业技能是决定其收入的重要因素，拥有丰富的临床经验、高级职称（如副主任医师、主任医师）或者持有相关的执业资格认证（如中医执业医师证），通常能够获得较高的薪酬。

3、教育背景：毕业于知名中医药大学或具有高等学历的中医师承老师，往往能享受更高的起薪和职业发展机会，一些有海外学习经历或取得国际认证的中医师，也可能因为其稀缺性和专业性而获得更高的收入。

4、所在机构的规模和声誉：大型医疗机构、知名中医医院或连锁中医院的中医师承老师，由于其工作的稳定性和较高的社会认可度，往往能够获得相对较高的工资，这些机构提供的培训、进修和研究机会也较多，有利于中医师的职业发展和收入增长。

5、市场需求：中医作为一种传统医学，在全球范围内的需求持续增长，随着人们对健康的重视程度提高，对中医服务的需求也在增加，掌握中医技能的中医师在市场上具有一定的需求，这也是影响中医师承老师薪资的一个重要因素。

6、工作强度和责任：中医师的工作不仅包括临床治疗，还可能涉及教学、科研、社区服务等多方面的任务，工作强度大、责任重的情况下，中医师承老师的工作时间可能会更长，相应的加班费和津贴也可能更高。

7、其他福利：除了基本工资外，中医师承老师还可以通过参与科研项目、发表学术论文、申请专利等方式获得额外的收入，一些机构还会为员工提供医疗保险、住房补贴、交通补贴等福利，这些都会影响中医师承老师的实际收入。

学中医师承老师的工资水平受到多种因素的影响，具体情况因个人情况而异，中医师承老师的收入相对较高，但也需要付出更多的努力和时间来积累经验、提升技能。