关于中医执业资格的传承，中医师承制度是中国特有的一种传统医学教育模式，这种模式强调师承关系和实践经验，是中医药人才培养的重要途径之一，近年来，随着中国医疗体系改革的不断深入，中医师承制度也面临着一些挑战和争议。

中医师承制度的传承与挑战

1、师承关系的维系：中医师承制度的核心在于师徒之间的长期合作，这要求徒弟在长期的实践中积累经验，形成自己的诊疗风格，随着社会的发展和个人职业规划的变化，许多年轻医生选择离开传统的师承路径，转向现代化的教育和培训方式。

2、实践机会的限制：现代医疗体系中，临床工作往往被划分为不同的科室，导致中医专业医生的实践机会受限，医院对中医人才的引进和培养存在一定门槛，限制了中医人才的成长空间。

3、政策环境的影响：政府对医疗行业的监管政策不断调整，包括对中医执业资格的规定，这些政策变化可能会影响中医师承制度的实施和发展。

中医师承制度的可能变化

1、政策调整的可能性：随着国家对中医药事业的重视程度不断提高，相关政策也在不断完善，未来可能会有更多的支持措施出台，以促进中医师承制度的健康发展。

2、教育模式的创新：为了适应现代医疗体系的需求，中医师承教育模式可能会进行创新，加强理论与实践的结合，提高教学质量；推广远程教育等新兴教育方式，拓宽中医人才的培养渠道。

3、社会认可度的提升：随着中医文化的普及和中医治疗效果的逐渐被公众认可，社会对中医师承制度的支持力度可能会增强，这将有助于提高中医师承制度的吸引力，吸引更多年轻人投身于中医事业。

个人发展建议

1、终身学习的重要性：对于中医师承的徒弟来说，终身学习是提升自身能力的关键，无论是通过正规的教育机构还是自学，都应该保持对中医知识的渴望和对技能的追求。

2、跨学科合作的机会：在现代医疗体系中，跨学科合作已成为一种趋势，中医师承的徒弟可以寻求与其他学科的专家进行合作，共同开展研究或治疗项目，这不仅能够拓宽自己的视野，还能为中医事业带来更多的创新和发展。

3、关注政策动态：作为中医师承的徒弟，应该密切关注相关政策的变化，以便及时调整自己的发展方向，也要积极参与行业交流活动，了解最新的行业动态和技术进展。

中医师承制度是否会取消是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素，虽然面临一些挑战和争议，但只要我们能够积极应对并不断创新，中医师承制度仍然有其独特的价值和发展前景。