1、基础理论考核：主要考察考生对中医基础理论的掌握程度，包括但不限于阴阳五行、脏腑经络、病因病机、诊断治疗原则等，这部分考核通常通过书面考试或者口试的方式进行。
2、临床技能考核：主要考察考生在中医临床实践中的技能水平，包括望闻问切四诊方法的应用、辨证论治的能力、药物的配伍和炮制方法等，这部分考核通常通过实际操作或者模拟病人的方式完成。
3、经典文献考核：主要考察考生对中医经典文献的理解和掌握程度，包括《黄帝内经》、《伤寒杂病论》等重要著作，这部分考核通常通过书面考试或者口头答辩的方式进行。
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4、师承经验考核：主要考察考生的师承经验，包括跟师学习的过程、师承学习的成果以及在实际工作中的表现，这部分考核通常通过面试或者实际操作的方式完成。
5、职业道德考核：主要考察考生的职业道德素养，包括医德医风、医患关系处理、医疗纠纷处理等，这部分考核通常通过书面考试或者口头答辩的方式进行。
6、创新能力考核：主要考察考生的创新思维和实践能力，包括新理论新技术的研究、新疗法的探索、新技术的应用等，这部分考核通常通过实际操作或者项目报告的方式完成。
7、综合评价考核：主要考察考生的整体素质和发展潜力，包括学习能力、沟通能力、团队协作能力、领导能力等，这部分考核通常通过面试或者实际操作的方式完成。
是中医师承技术考核内容的一般性描述，具体的考核内容和方式可能会因学校或机构的不同而有所差异。
