中医师承人员能否执业的问题，需要从中医执业资格、师承制度以及相关法律规定等多个角度进行分析，以下是对这一问题的详细探讨：

中医执业资格

1、国家职业资格：根据《中华人民共和国中医药法》规定，从事中医医疗活动的人员必须取得相应的职业资格证书，这意味着，无论是否通过师承学习，只要希望在医疗机构从事中医诊疗工作，都必须参加国家统一的中医执业资格考试。

2、师承与执业资格：师承学习虽然可以积累丰富的临床经验，但并不意味着可以直接获得执业资格，要想在医疗机构正式执业，还需通过国家执业资格考试。

3、继续教育：即使取得了执业资格，也需要定期参加继续教育，以保持和更新专业知识和技能。

师承制度

1、师承资格：师承人员需要具备一定的中医基础理论和实践能力，才能成为合法的师承对象，这通常需要通过师承考试或者经过一段时间的实践考核。

2、师承协议：师承关系一旦形成，双方需签订明确的师承协议，明确双方的权利义务和责任，这是确保双方权益的重要法律文件。

3、传承与发展：师承人员在继承传统中医知识的同时，还需要不断探索和发展新的医疗技术，以满足现代医疗的需求。

相关法律规定

1、《中华人民共和国中医药法》：这是调整中医药事业的法律基础，明确了中医执业的要求和规范。

2、《中华人民共和国医师法》：涉及医生执业资格和执业行为的规定，对于中医医师同样适用。

3、《医疗机构管理条例》：规定了医疗机构的设置、管理和运营要求，对于中医医疗机构的设立和管理有指导意义。

4、《中医药条例》：专门针对中医药事业发展的法规，包括中医药服务提供、中医药科研、中医药人才培养等方面的内容。

1、加强师承教育：对于有意从事中医执业的人员，应加强对师承教育的投入，提高教学质量和效果。

2、完善师承体系：政府应进一步完善师承制度，为师承人员提供更多的支持和保障，如制定合理的师承费用标准、提供必要的培训资源等。

3、强化执业监管：加强对中医执业人员的监管，确保他们遵守职业道德和执业规范，维护患者权益。

4、促进中西医结合：鼓励和支持中西医结合的发展方向，为中医人才提供更广阔的发展空间和机会。

中医师承人员能否执业取决于是否符合国家的职业资格要求以及是否通过师承考试，师承人员在取得执业资格后，仍需遵守相关法律法规，持续提升自己的专业水平。