师承中医师资培训是一种传统的中医教育方式，它强调师徒之间的直接传授和实践，在现代教育体系中，师承中医师资培训依然被许多中医教育机构所采用，以下是如何进行师承中医师资培训的步骤和要点：

1. 确定培训目标

知识传承：确保学员掌握传统中医理论与实践技能。

技能提升：提高学员的临床操作能力和诊断水平。

职业道德：培养学员的医德医风，尊重患者。

创新思维：鼓励学员在学习传统知识的同时，思考如何创新发展。

2. 选择导师

资质要求：导师应具备丰富的临床经验及良好的职业操守。

教学能力：导师需具备良好的教学技巧和传授知识的耐心。

沟通能力：导师应能有效地与学员沟通，解答疑问。

3. 制定培训计划

课程安排：明确每门课程的学习内容、时间安排和预期目标。

实践指导：安排充足的临床实践机会，让学员将理论知识应用于实际。

考核机制：建立定期评估和考核制度，确保培训效果。

4. 学习过程

理论学习：系统学习中医基础理论、经典文献和临床知识。

案例分析：通过分析具体病例来加深对中医理论的理解。

临床实习：在有经验的医师指导下进行实际操作，积累实践经验。

5. 实践应用

跟师学习：跟随师傅进行日常诊疗工作，观摩并学习其临床操作。

独立操作：在监督下逐步承担更多临床任务，提升自己的诊疗能力。

6. 反馈与改进

定期反馈：与导师和同行进行交流，获取反馈信息。

持续改进：根据反馈调整学习方法和临床技巧。

7. 证书与认证

完成培训：在完成所有规定的课程和实践后，参加考核。

获得证书：通过考核者可获得相应的中医师资培训证书。

8. 持续教育

继续学习：鼓励学员参加高级研修班、研讨会等，不断更新知识。

专业发展：支持学员参与科研项目或发表学术论文，促进学术进步。

9. 文化传承

弘扬传统：强调中医药文化的传承与发展，增强学员的文化自觉。

社会服务：鼓励学员参与社区服务和公益活动，传播中医药文化。

10. 政策支持

政策导向：了解国家关于中医药教育的政策，为培训提供方向指引。

资源整合：充分利用政府和社会资源，为师资培训创造良好条件。

师承中医师资培训是一个复杂而细致的过程，需要系统的规划和专业的执行，通过上述步骤的实施，可以有效地培养出一批既精通传统医术又具有现代医学知识的中医教师。