中医师承跟师是指学生在正式成为执业医生之前，跟随一位有经验的中医师学习，通过师徒关系来获取医疗知识和技能，在中医领域，这种传统的师徒传承方式非常普遍，它不仅有助于学生快速掌握中医理论和临床技能，还能保证医学知识的正宗性和连续性。

在中医师承跟师的过程中，是否支付工资取决于多个因素：

1、地区政策：不同地区的政策对于中医师承跟师有不同的规定，在一些地方，政府可能会提供一定的补助或者补贴，以鼓励中医师承跟师的做法，从而减轻学员的经济负担，在其他一些地方，则可能不涉及此类补助。

2、个人情况：如果学员是自费学习，那么就没有工资收入，但如果学员是公费或者奖学金形式接受教育，那么他们可能会有额外的经济支持，包括工资。

3、学校或机构：不同的教育机构或培训中心可能会有不同的收费标准，有些机构可能会提供学费免除或者减免的政策，而另一些则可能要求学生支付学费。

4、师傅的意愿：在某些情况下，师傅可能愿意支付徒弟一定的费用，以表示对徒弟的尊重和认可，但这也取决于师傅的经济状况和对徒弟的期望。

5、学徒协议：在开始中医师承跟师之前，通常会有一个明确的师徒协议，其中会规定双方的权利和义务，以及经济待遇等问题，这个协议通常由双方协商确定，以确保双方的利益都得到保障。

在考虑是否支付工资时，有几个重要的点需要关注：

1、经济压力：对于很多中医师来说，传授知识是一项长期且辛苦的工作，因此他们可能更倾向于通过其他方式获得收入。

2、教育质量：如果师傅没有支付工资，那么他们可能会更加努力地教学，以确保教育的质量。

3、社会认知：在一些人的观念中，中医师承跟师可能被视为一种荣誉行为，而不是商业行为，即使没有工资，师傅也可能愿意承担相应的责任。

4、法律保护：在一些地方，法律可能对中医师承跟师有明确的规定，要求双方遵守一定的合同条款。

中医师承跟师是否有工资取决于多种因素，包括地区政策、个人情况、学校或机构的规定、师徒协议以及双方的意愿等，在选择中医师承跟师时，建议与师傅进行充分的沟通，了解所有的细节和条件。